计件工资可以没有加班费也没有休息日吗？公司这样违法吗？

Question

如题所述

Answer 1

计件工资，是按照工人生产的合格品的数量（或作业量）和预先规定的计件单价，来计算报酬的一种工资形式。它不是直接用劳动时间来计量，而是用一定时间内的劳动成果——产品数量或作业量来计算，因此，它是间接用劳动时间来计算的，是计时工资的转化形式。
　　计件的工资，是没有加班费的。
　　但是，如果用人单位出于产品的数量要求，不让劳动者休息，其行为也是违法的，你们可以拒绝，并向劳动部门投诉。