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我做了三个月了没签合同,老板拖欠员工工资我不想做了,我可以直接走人吗?怎么能拿到我工资?谢谢!
如题所述
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推荐答案 2016-12-16
用人单位未和劳动者签定劳动合同,要向劳动者支付双倍工资。
用人单位未及时足额支付工资,劳动者可以解除劳动合同,且用人单位要依法向劳动者支付经济补偿金。
建议经劳动仲裁委员会仲裁,可以获得双倍工资和经济补偿金、工资!但要依法解除劳动关系,即提前一个月以书面形式通知单位!
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...
合同
.现在
我不想做了
.
可以
立刻
走吗?老板
不让
我走
答:
第一,
你可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
,要求单位支付:拖欠的9000多元工资,支付相当于你半个月的月工资的经济补偿金,若加班的话还可以要求单位依法支付加班工资(休息日2倍,法定节假日3倍),未签订书面劳动合同再支付一倍工资(你可以主张2个月)。第二,你还可以到当地劳动监察大队投诉...
没签合同老板不
发
工资
该
怎么
办?
答:
公司不发工资是违法的,劳动者可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁, 用人单位无故拖欠劳动者工资的,
劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。法律分析老板不发工钱,
劳动者可以先与用人单位协商解决
,协商...
我在一个公司工作,没有签劳动
合同,不想
干
了,可以走吗?工资怎么
办
答:
1. 如果您在没有签订劳动合同的情况下工作,现在决定不再继续工作,您仍然有权离开公司
。根据中国的劳动法规定,即使没有书面合同,您与公司之间的劳动关系仍然受法律保护。2. 在您离开公司时,您有权要求获得所有应得的工资。如果您的工资尚未支付,公司必须照付,不得拖欠。3. 如果您希望在离职时获...
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