社保其实就是国家对于保障居民生活工作中出现的任何事情的一种保障体系，社会保障体系。
社保的内容涵盖了5个保险，一个公积金，这5个保险分别是养老，医疗，工伤，生育和失业保险，一金就是咱们所说的住房公积金。
可以看得出，这五险一金基本上已经涵盖了个人在工作生活当中所遇到的各种比较大的问题。比如像养老的问题，还有日常去医院看病，住院就医的问题等等。
所以作为一种社会保障的制度，其实是国家对于企业的一种强制要求，要求企业给给其雇佣的员工上这些保险的目的，就是为了让员工在未来的生活和工作中出现了，不确定的是事件有一个基本的保障。
所以社保是一个利国利民非常好的事情，这个制度需要不断的完善和改进，以适应社会和经济的发展。
社会保障是指以国家或政府为主体的社会保险或保障机制，一般包括社会保险、社会救助、社会优抚和社会福利等内容。其本质是追求公平，目的是满足公民基本生活水平的需要。社会保险需以相关法律为依据，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助。现代意义上的社会保障制度是工业化的产物，以19世纪80年代德国俾斯麦政府颁布并实施的一系列社会保险法令为标志。
所以我觉得买社保特别有必要。
我们国家社保有两种体系，分别是：
职工社保：包括职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，这是面向打工一族的
居民社保：只有两险，居民养老保险、居民医疗保险，这是面对没有工作单位的人群
1、职工社保
我们打工仔，往往会提到“五险一金”。而职工社保就是指这五险，具体如下：
而“一金”则是住房公积金，其实不属于社保，但也是重要福利，可以让我们申请优惠的房贷、用作买房、租房等。
劳动法明确规定，公司必须为员工缴纳社保。
而公积金此前并不是强制缴纳的，但在2020年公积金管理条例新规中，公积金也列为强制缴纳范围了。
所以往后上班，公司都得为咱们同时缴纳社保、公积金！
五险一金的费用每个月都要交，我们员工交小部分，公司要为我们交大部分。
具体要交多少钱，下文会说到。
居民社保是面对小孩、老人、全职妈妈、自由职业者等没有工作单位的人群，只有两险：
居民医保：可以报销看病费用，包括城镇居民医保、新农合，但不少地区已将这两者统一合并为“城乡居民医保”。
居民养老保险：至少累计缴满15年，到了指定年龄后（一般60岁），就可以按月领取养老金。
相比于职工社保，居民社保的福利会相对差一点；
但也不是国家偏心，职工社保是每月都要缴费，而居民社保则是一年交一次，费用少得多。
1职工社保
去上班，公司就得为我们缴纳职工社保了，不用我们操心办理。
每个月，个人和公司都要交一笔费用，各自承担缴费比例不同。
看工资条，似乎很复杂？只要你搞懂缴费比例，缴费基数，这算法就简单了。
我以上海为例，2020年五险一金缴费比例如下：
假如你月薪一万，每个月公司为你缴纳比例是36%，共计3600元；而你个人缴费比例是18.5%，共计1850元。
也就是说，你每个月税后能拿八千工资，公司要承担1.3万多的成本。
可见，公司每个月承受的社保成本并不低。
所以公司想方设法逃避社保很常见，员工自己要求不要的就比较少了......
这时可能有人要举手发问了：我税前工资1万，但社保只交了几百啊？哪有你说的这么高。
这是因为，在实际中，很多公司不一定按照我们实际工资来交社保。
每个城市都有自己的社保缴费基数，来自于本市上年职工月平均工资。
一般来说，缴费基数是上年月均工资60%至300%区间，上海2020年缴费基数就是4957元 -- 28017元。
本回答被网友采纳大家对社保一般都是比较喜欢的，因为交社保可以为自己养老， 是一种保障 ，可以做到老有所养， 老有所依 ， 所以意义是比较深远的 。
大家对社保一般都是比较喜欢的，因为交社保可以为自己养老， 是一种保障 ，可以做到老有所养， 老有所依 ， 所以意义是比较深远的 。大家对社保一般都是比较喜欢的，因为交社保可以为自己养老， 是一种保障 ，可以做到老有所养， 老有所依 ， 所以意义是比较深远的 。大家对社保一般都是比较喜欢的，因为交社保可以为自己养老， 是一种保障 ，可以做到老有所养， 老有所依 ， 所以意义是比较深远的 。大家对社保一般都是比较喜欢的，因为交社保可以为自己养老， 是一种保障 ，可以做到老有所养， 老有所依 ， 所以意义是比较深远的 。大家对社保一般都是比较喜欢的，因为交社保可以为自己养老， 是一种保障 ，可以做到老有所养， 老有所依 ， 所以意义是比较深远的 。
我觉得大家都社保的看法应该都是差不太多的吧，觉得有这社保总比没有这个社保强的多，明明有了社保之后，一个人还是有了一些基本的保障。不至于因为一些嗯失业啊或者之类的问题导致。没有什么收入。治病的时候也有一些。保障。
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其实我觉得中国的社会保障这么多年是比较失败的。
一、养老保险，城镇的职工还算可以，但一些小的厂子，说黄了就黄，职工并没有得到任何补偿。养老金也没有了。还有很多的小公司根本不给职工办理社会保险；农村人老了之后，什么也没有了，没有了劳动能力，没有养老金，只能靠子女，造成子女生活压力很大，家庭矛盾很难解决。
二、医疗。现行的医疗保险体制，很难解决百姓看病难的问题，医院的药价很随意，而且很大一部分不在医疗保险的药品目录中。
三、教育。根本就没有保障。据说有个专家给中央政府提了个建议，用提高高等教育学杂费的办法让老百姓把存在银行里的钱都花出去，结果钱是花出去了，弄得百姓只能紧捂钱包，攒钱留着给孩子上学用，而且上完学了，教育的质量根本没有保障，还得四处找关系安排就业。
我觉得中国现在的看病难、上学难、就业难，都是由中国社会保障的失败造成的。
