其实大家参加社保最主要的关注是养老保险待遇。养老保险缴费钱数最多，相关待遇也最高，对于我们老年以后失去收入来源了，如何养老的重要性也是不言而喻的。 养老保险计算公式是全国统一的，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。 （一）基础养老金等于退休时上年度当地的社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。 我们可以通过基础养老金的计算公式看出，基础养老金实际上跟当地的社平工资、本人的缴费指数以及缴费年限长短有关。这三项因素每一项只要增加养老金就会更高。经济越发达的地区，社会平均工资越高，相同情况下基础养老金就会更高一些。 缴费指数实际上是缴费档次，等于当年的缴费基数除以当年的社平缴费基数。如果我们按照60%档次缴费，缴费指数就是0.6。由于平均缴费指数实际上是历年缴费指数的和除以缴费年限，可以跟后续相乘的缴费年限相互抵消。因此，就形成了这样一种结果：每多缴费一个月都会增加一定的基础养老金待遇。按照60%基数缴费一年，可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资；如果按照100%基数缴费一年，可以领取1%的退休上年度社会平均工资；如果只有一个月可以多领取1/12。 （二）个人账户养老金。个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。 对于同一个人来说，只要退休年龄相同，个人账户养老金的高低主要跟个人账户的余额有关。 个人账户的余额是按照缴费基数的8%划入的。每年会根据国家统一规定的记账利率计发利息。当然这是现在的政策，以前有一定的变化。
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第1个回答 2020-10-28
社保其实是挺好的，因为你只要交了社保，那么等你退休之后就一定有了保障，就能保障每个月都有相应的生活费
第2个回答 2020-10-28
1、养老保险，就是指的在劳动者达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得
到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度，也就是我们在没有能力
进行劳动的时候，可以从社会或者是政府当中获得一些经济帮助，以此来保证我
们的基本生活。
我国规定的法定退休年龄，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。想要退休领取养老金，要累计至少缴纳满15年才能领取，如果到了法定退休年龄但是社保没有缴纳满15年，，只能办理延迟退休继续缴纳社保直到满15年为止。随着中国人口老龄化日益加剧，养老保险金出现亏空，很多人担心以后到了退休年龄领不到养老保险，但是养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是一种福利，是由国家立法，强制实行的。不可能出现缴的钱打水漂的情况。就本土个人来说，本土的爸爸妈妈都有养老金，都已经退休了，养老保险每个月都会打到账上，并且养老保险金融每年都会上涨一些，虽然上涨金额不多，但是随着年纪的增加，也是一笔不小的费用。本土的一些朋友，有的爸妈没有养老保险，每个月工资还要打一部分给家里，本土自从开始工作从来没有给家里打过钱。本土不是不孝顺，（保健品手机衣服等该买还是买的，过节礼物还是送的）只是他们都有养老保险，每个月还有剩余用来储蓄，不需要我给他们钱）。很多人说社保没有信誉，会亏钱了一类各种问题，但是每年这么多人领养老保险也没有出现交齐社保而拿不到养老金的人。
2、医疗保险，也就是在我们生病之后就诊或者是住院所报销的金额，而对于
医院的等级以及起付金额的不同，所给予的保险报销比例也是不相同的，如此，
在进行金额较多的医院治疗的时候，我们就不用担心金额不足而无法得到有效治
疗了。
《社会保险法》第二十八条规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
根据我国基本医疗保险待遇支付的基本要求，参保人到医疗保险机构报销自己看病就医发生的医疗费用，一般要符合以下条件：
（1）参保人员必须到基本医疗保险的定点医疗机构就医购药，或持定点医院的大夫开具的医药处方到社会保险机构确定的定点零售药店外购药品。
（2）参保人员在看病就医过程中所发生的医疗费用必须符合基本医疗保险保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准，才能由基本医疗保险基金按规定予以支付。
（3）参保人员符合基本医疗保险支付范围的医疗费用中，在社会医疗统筹基金起付标准以上与最高支付限额以下的费用部分，由社会医疗统筹基金统一比例支付。
3、工伤保险，也称职业伤害保险，员工在工作过程当中受意外伤害，或者是因接
触粉尘、放射线以及有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给
负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。
工伤医疗待遇：
1.⑴工伤职工在工伤保险定点医疗机构治疗工伤或职业病，发生符合国家《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》、《工伤保险住院服务标准》规定的费用（含工伤复发治疗费用），从工伤保险基金中支付。
⑵职工住院治疗工伤的，根据其住院天数，按每人每天20元的标准支付伙食补助费。
⑶职工到苏州大市以外医疗机构住院治疗工伤并事先到社保经办机构办理登记备案手续的，其交通费按实结付；途中所需食宿费，按每人每天150元的标准结付。
2．工伤职工因日常生活或者就业需要，经市劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、义眼、义齿和配置轮椅、拐杖、助听器等辅助器具，所需费用按照《苏州市工伤辅助器具项目和费用限额标准》，在限额内从工伤保险基金支付。
3．工伤职工已经评定伤残等级并经市劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按月发给生活护理费。生活护理费标准按完全、大部分、部分不能自理三个等级，分别为上年全市职工月平均工资的50%、40%、30%。
4．职工因工致残，被鉴定为一至十级伤残，享受以下待遇：
(1)被鉴定为一至四级伤残的工伤职工，发给一次性伤残补助金，标准为：一级为伤残职工本人工资的27个月，二级25个月，三级23个月，四级21个月；按月发给伤残津贴，标准为：一级为伤残职工本人工资的90%，二级85%，三级80%，四级75%，伤残津贴低于我市最低工资标准的，予以补足。
(2)被鉴定为五至十级伤残的工伤职工，可享受一次性伤残补助金，标准分别为伤残职工本人工资的18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月。
5．职工因工死亡（含停工留薪期内死亡），其近亲属享受以下待遇：
⑴丧葬补助金：标准为6个月的上年全市职工月平均工资；
⑵一次性工亡补助金：标准为上年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
一至四级工伤职工在停工留薪期满后（含办理退休手续后）死亡的，只享受丧葬补助金，不享受一次性工亡补助金。
实行工伤保险保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧、工伤补偿体现出国家和社会对职工的尊重，有利于提高他们的工作积极性。
到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度，也就是我们在没有能力
进行劳动的时候，可以从社会或者是政府当中获得一些经济帮助，以此来保证我
们的基本生活。
我国规定的法定退休年龄，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。想要退休领取养老金，要累计至少缴纳满15年才能领取，如果到了法定退休年龄但是社保没有缴纳满15年，，只能办理延迟退休继续缴纳社保直到满15年为止。随着中国人口老龄化日益加剧，养老保险金出现亏空，很多人担心以后到了退休年龄领不到养老保险，但是养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是一种福利，是由国家立法，强制实行的。不可能出现缴的钱打水漂的情况。就本土个人来说，本土的爸爸妈妈都有养老金，都已经退休了，养老保险每个月都会打到账上，并且养老保险金融每年都会上涨一些，虽然上涨金额不多，但是随着年纪的增加，也是一笔不小的费用。本土的一些朋友，有的爸妈没有养老保险，每个月工资还要打一部分给家里，本土自从开始工作从来没有给家里打过钱。本土不是不孝顺，（保健品手机衣服等该买还是买的，过节礼物还是送的）只是他们都有养老保险，每个月还有剩余用来储蓄，不需要我给他们钱）。很多人说社保没有信誉，会亏钱了一类各种问题，但是每年这么多人领养老保险也没有出现交齐社保而拿不到养老金的人。
2、医疗保险，也就是在我们生病之后就诊或者是住院所报销的金额，而对于
医院的等级以及起付金额的不同，所给予的保险报销比例也是不相同的，如此，
在进行金额较多的医院治疗的时候，我们就不用担心金额不足而无法得到有效治
疗了。
《社会保险法》第二十八条规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
根据我国基本医疗保险待遇支付的基本要求，参保人到医疗保险机构报销自己看病就医发生的医疗费用，一般要符合以下条件：
（1）参保人员必须到基本医疗保险的定点医疗机构就医购药，或持定点医院的大夫开具的医药处方到社会保险机构确定的定点零售药店外购药品。
（2）参保人员在看病就医过程中所发生的医疗费用必须符合基本医疗保险保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准，才能由基本医疗保险基金按规定予以支付。
（3）参保人员符合基本医疗保险支付范围的医疗费用中，在社会医疗统筹基金起付标准以上与最高支付限额以下的费用部分，由社会医疗统筹基金统一比例支付。
3、工伤保险，也称职业伤害保险，员工在工作过程当中受意外伤害，或者是因接
触粉尘、放射线以及有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给
负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。
工伤医疗待遇：
1.⑴工伤职工在工伤保险定点医疗机构治疗工伤或职业病，发生符合国家《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》、《工伤保险住院服务标准》规定的费用（含工伤复发治疗费用），从工伤保险基金中支付。
⑵职工住院治疗工伤的，根据其住院天数，按每人每天20元的标准支付伙食补助费。
⑶职工到苏州大市以外医疗机构住院治疗工伤并事先到社保经办机构办理登记备案手续的，其交通费按实结付；途中所需食宿费，按每人每天150元的标准结付。
2．工伤职工因日常生活或者就业需要，经市劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、义眼、义齿和配置轮椅、拐杖、助听器等辅助器具，所需费用按照《苏州市工伤辅助器具项目和费用限额标准》，在限额内从工伤保险基金支付。
3．工伤职工已经评定伤残等级并经市劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按月发给生活护理费。生活护理费标准按完全、大部分、部分不能自理三个等级，分别为上年全市职工月平均工资的50%、40%、30%。
4．职工因工致残，被鉴定为一至十级伤残，享受以下待遇：
(1)被鉴定为一至四级伤残的工伤职工，发给一次性伤残补助金，标准为：一级为伤残职工本人工资的27个月，二级25个月，三级23个月，四级21个月；按月发给伤残津贴，标准为：一级为伤残职工本人工资的90%，二级85%，三级80%，四级75%，伤残津贴低于我市最低工资标准的，予以补足。
(2)被鉴定为五至十级伤残的工伤职工，可享受一次性伤残补助金，标准分别为伤残职工本人工资的18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月。
5．职工因工死亡（含停工留薪期内死亡），其近亲属享受以下待遇：
⑴丧葬补助金：标准为6个月的上年全市职工月平均工资；
⑵一次性工亡补助金：标准为上年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
一至四级工伤职工在停工留薪期满后（含办理退休手续后）死亡的，只享受丧葬补助金，不享受一次性工亡补助金。
实行工伤保险保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧、工伤补偿体现出国家和社会对职工的尊重，有利于提高他们的工作积极性。
第3个回答 2020-10-29
一、什么是社会保险?
社会保险是指国家通过立法，对于暂时或永久丧失劳动能力以及暂时失去工作的劳动者，由国家(社会)给予物质帮助的一种社会制度。它是社会保障体系的基础和核心。
社会保险的内容包括：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种。目前本市经办的社会保险有基本养老保险、失业保险和基本医疗保险。
二、社会保险与商业保险不同
社会保险不同于商业保险(如商业人寿保险，商业财产保险等)，它具有强制性、福利性和非盈利性特点。
社会保险由国家立法强制推行。凡是法律规定范围内的用人单位和劳动者必须参加。
社会保险保障劳动者的基本生活，其保障水平与社会经济发展水平相适应，政府通过调整机制等办法，使保险待遇随着社会经济的发展逐步提高。
社会保险作为法定的社会福利制度，以国家财政作后盾，政府不赚一分钱，所有经办费用均由财政负担。只要用人单位和职工按规定履行参保缴费义务，享受待遇的权利始终得到保障。
三、哪些用人单位和劳动者应参加社会保险?
1、国有企业、城镇集体企业及其职工、外商投资企业港澳台商投资企业及其中方职工、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，城镇个体经济组织及其从业人员，应参加基本养老保险。
2、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员，应参加基本医疗保险。
3、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工；城镇事业单位及其职工；社会团体及其专职人员；民办非企业单位及其职工应当参加失业保险。
四、用人单位和劳动者个人如何参加社会保险?
用人单位和劳动者个人参加社会保险，应按照有关规定办理社会保险登记、申报、缴费手续。本回答被网友采纳
社会保险是指国家通过立法，对于暂时或永久丧失劳动能力以及暂时失去工作的劳动者，由国家(社会)给予物质帮助的一种社会制度。它是社会保障体系的基础和核心。
社会保险的内容包括：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种。目前本市经办的社会保险有基本养老保险、失业保险和基本医疗保险。
二、社会保险与商业保险不同
社会保险不同于商业保险(如商业人寿保险，商业财产保险等)，它具有强制性、福利性和非盈利性特点。
社会保险由国家立法强制推行。凡是法律规定范围内的用人单位和劳动者必须参加。
社会保险保障劳动者的基本生活，其保障水平与社会经济发展水平相适应，政府通过调整机制等办法，使保险待遇随着社会经济的发展逐步提高。
社会保险作为法定的社会福利制度，以国家财政作后盾，政府不赚一分钱，所有经办费用均由财政负担。只要用人单位和职工按规定履行参保缴费义务，享受待遇的权利始终得到保障。
三、哪些用人单位和劳动者应参加社会保险?
1、国有企业、城镇集体企业及其职工、外商投资企业港澳台商投资企业及其中方职工、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，城镇个体经济组织及其从业人员，应参加基本养老保险。
2、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员，应参加基本医疗保险。
3、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工；城镇事业单位及其职工；社会团体及其专职人员；民办非企业单位及其职工应当参加失业保险。
四、用人单位和劳动者个人如何参加社会保险?
用人单位和劳动者个人参加社会保险，应按照有关规定办理社会保险登记、申报、缴费手续。本回答被网友采纳
第4个回答 2020-10-28
我觉得我国现行的社保制度是比较科学和人性化的，能够在晚年或者是遇到重大疾病的时候提供一份保障，能够使大多数人有一个幸福的生活。
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