如果你是一个趋于稳定的人，也就是希望能够有一份稳定的工作，我建议你选择去事业单位工作，如果你希望未来拿到更高的工资，能够有更好的发展空间，我建议你选择去私企工作，针对你提出的这个问题，我们可以从下面几个方面进行考虑。
一、在事业单位工作，工资待遇并不低，但是未来增长空间比较有限
在事业单位工作每个月是5000元，相比于私企15000元来说，确实有一定不如的地方，但是总体而言，我认为还是在事业单位的待遇更好一些，因为看工资待遇不能够看当下，也要看未来长期的问题。
在事业单位工作，除了每个月到手5000块钱之外，年底还能够拿到一笔不错的绩效，通常月工资能够达到5000的地方，年底的绩效也可以达到3万块钱左右。
在事业单位工作，缴纳公积金，职业年金的时候，都是按照最高比例进行缴纳，未来买房基本上不会有太大的房贷压力，这也是一个非常有优势的地方。
在事业单位工作，未来的养老和医疗问题基本上没有后顾之忧，因为在事业单位工作除了正常的医保之外，还会购买大额补充医疗保险，如果你真的生病了，基本上也不需要自己掏钱就能够治病。
关于未来养老的问题，肯定是在事业单位更好，在事业单位工作到退休，一般情况都能够拿到退休前工资待遇的80%以上，如果工龄比较长，甚至可以达到90%。
但在事业单位工作也有一个局限性，就是工资待遇的增长非常缓慢，目前你每个月到手是5000块钱，也许过了十年你也很难突破1万。
二、在私企工作每个月15000元，没有想象中那么高
在你面前还有一份私企的工作，每个月是15000块钱，在私企所说的15000块钱，只是说你的税前工资是15000块，并不是说你每个月到手15000块，这个概念一定要搞清楚。
在私企月薪15000块钱，通常最后到手的工资，大约也就是1万~12000块钱左右，因为在私企工作，还需要扣除你的社保，公积金，职业年金以及你的个人所得税。
在私企工作，短期来看工资待遇确实要比在事业单位高一些，但是从长远来看，不管是社保，医疗，公积金，职业年金跟事业单位比起来都有一定的差距。
因为在私企工作，缴纳社保的时候，通常都是按照当地最低标准进行缴纳，你退休之后拿到的退休金也是当地最低的标准，相比于事业单位可以拿到在职80%以上的工资，相差真的是特别大。
在事业单位工作，如果你因为身体的原因不能够去单位上班，通常也不会扣除你的工资，也不会因为你身体不能上班而把你辞退，就是在事业单位稳定性的好处。
如果你在私营企业因为身体的原因，不能够正常上班，等待你的结局就是被炒鱿鱼，在私营企业没有这么有温度的管理方式。
三、如果你能力比较强，我建议选择去私企工作，未来能够拿到更高的薪水
刚才给你分析了在事业单位工作和在私营企业工作的一些情况，我认为如果你学历比较高，能力比较强，去私营企业工作是不错的选择，因为在私营企业虽然说会面对一定的风险，但是未来的增长空间比较好。
对于能力比较强的人，肯定希望拿到更高的工资待遇，也希望付出能够和收获对等，这是非常正常的心理，在事业单位哪怕你工作能力再强，工资待遇的提升都非常缓慢。
如果是在私营企业工作能力比较强，你的收获就会与付出对等，你能够干年薪30万的活，最后你就能够拿到年薪30万，在体制内，这几乎是不可能的事情。
但是在私营企业工作，也一定要注意管控好风险，因为在私营企业工作最大的问题就是工作的不稳定性，也许在未来某一天你就会现失业的情况。
四、如果你学历一般，能力也一般，我建议选择去事业单位工作
如果你学历一般，能力也一般，我建议你选择去事业单位工作，因为事业单位工作非常稳定，不需要担心失业的问题。
在事业单位工作，虽然说工资待遇的增长会比较缓慢，但是随着时间线的拉长，优势也非常明显，尤其是未来的养老和医疗问题，要比在私营企业好很多。
对于学历一般，能力一般的人来说，哪怕你当前去私营企业能够胜任工作岗位，但是随着更多的优秀大学生毕业，你将会显得越来越无能，你也就会增失业的风险。
在事业单位虽然说晋升比较缓慢，但也并不是没有发展前途，你可以选择在职备考公务员，也可以在提升到管理八级满两年之后，调任到公务员岗位工作，这些都是比较不错的发展路径。