国家劳动法中规定兼职时间每天不超过

如题所述

法律主观:

兼职在 劳动法 中称为 非全日制用工 ,是受劳动法调整和保护的。 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立 劳动合同 ;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

法律客观:

根据《 劳动合同法 》第68条规定:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

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