合理组织目标的特征是什么?

如题所述

【答案】:合理的行政组织目标的特征主要有三个方面:
(1)目标明确。目标既然是组织成员的奋斗方向,就应当明确透彻,否则将使组织成员无所适从。所以目标明确是目标合理的首要的条件。
目标明确有三重含义:①表述上要清楚,即不会产生歧义;②时间概念上要准确。一般说来,总体目标在时间长度上较为抽象,具体工作目标在时间长度上则界定性较强;③空间概念上要严格,空间意味着范围或领域。
(2)目标一致。一致的基本意思是指组织目标上下贯通、前后衔接、左右联系、由高至低、由内而外、互为因果、共同服从于总目标,并在彼此作用、互为条件、相互关联、相互支持的过程中产生综合效应的特征。目标不一致,势必政出多门,各行其是,削弱目标的导向功能和凝聚功能,妨碍组织的社会目的。
(3)目标组合。目标组合是指政府内部各级行政组织目标的层次性、差异性和整合性。行政组织目标是一个完整的目标链,其中每一个目标都是为实现上一层目标而设定的,每一个目标又是由若干个内层目标所组合成的。在这个目标链中,除总目标外,每一个目标都应有特定的性质、时间、空间、数量等因素,由此组成目标阶梯,通过层层渐进式组合,达成总目标。
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