我是一名出纳,刚做,把账作乱了,公司辞退了我,我应该要工资吗?

Question

我是一名出纳,刚做,把账作乱了,公司辞退了我,我应该要工资吗?

Answer 1

你把账做乱了和公司发你工资是两码事。

首先，你正常出勤上班，公司必须发你工资。

其次，你把账做乱了，公司可以追究你的责任。但这个责任也不是由公司随意捏造的。必须有证据证明你工作出现了失误，而且给公司带来了损失。

第三，公司因此而辞退你，要看公司规章制度是如何规定的。如果公司没有明文规定，或规章制度的公布与告知没有履行法定的程序，公司辞退你的行为就构成了违法解除劳动合同。你还可以因此向当地劳动仲裁部门申请追究公司的责任，公司必须支付违法解除的补偿金。追问

可是，他现在就认为我做乱了账，并且是她们辞退的我

Answer 2

当然应该要，一码归一码追问

可是，把账做乱了，怎么要，也找不出来原因

追答

首先，账是会计的事儿，根据会计法及会计基础工作规范，出纳压根就不能管账。出纳只能负责现金日记账和银行存款日记账。如果是这些乱了，那顶多是账实不符，一般都是日记账记错了，把错误找出来修改便是。若实在找不出日记账上的错误，那就是出纳收付出现了错，若经办人拒绝归还或找不到经办人，应由出纳赔偿。

但这并不是公司拒付工资的理由。工资应当给，若有确凿证据证明需要出纳赔偿，也应当是从工资里抵扣后进行偿付。

追问

哦，那现在找不出问题的所在

并且听她们说不打算管以前的账了，只要把那个欠款缕清楚就行了，工资是我问了那边的出纳给我说的领导说没有我的工资，我就一点办法都没有了

追答

可以找你当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁

追问

哦

可是我觉得也不妥吧

追答

有什么不妥的，这是你的正当权利