没有五险一金,没有假期,没有自由,777小时工作制的工作,我还有必要做吗?

一个月4k5,工作轻松但有个暴躁的上级,在隔离区工作不能出去,只能待在隔离区,我觉得很难受

明确的说你说的这种工作的话,首先从劳动法的规定上就肯定是一个违法的行为的。因为劳动法规定它就是每周40小时工作制,然后加班时间每周工作不超过八个小时,无论是什么工作,即使是特殊工种,他每个星期他也不可能超过48小时的工作时长的。

你说的这种工作制度的话,明显就是违反劳动法的,根本就没有必要去做啊,而且只是一个正常人都不可能去做呀。而且你说的,而且他又不是工资有非常多的,才4500块钱,这么辛苦,而且还没有任何的保障,只要是一个正常人都不会去做的。

而且现在的人找工作,你工资可以不高,但是一定要符合劳动法的规定,而且一间就是住房公积金没有强制购买,但是保险一定是要有的,这也是劳动法必须要有的规定。而且你这种的说法还限制人身自由,这并不是劳动法了,还涉及了其他的法律了。这种如果真的是你说的这种情况的话,直接就向劳动局举报,甚至可以直接报警了,这才是维护自己权益的最好方式保护自身安全。

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第1个回答  2022-10-05
生活不只有工作,还有诗和远方!建议给自己留点空余时间