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被公司起诉不当得利然后公司扣着我三个月工资不发放怎么办
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第1个回答 2022-10-21
用人单位无权处理不当得利,用人单位随意扣工资属于违法。你可以以未及时发放工资为由提出辞职,并要求按工作年限支付补偿金。同时要求补齐所欠工资。
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纠纷,老板
起诉我不当得利怎么办
答:
协商、调解、诉讼
。1、协商。如果发生不当得利行为,本着和平的原则,如果案件涉及的金额不大,案情不复杂。双方当事人可以自己协商。2、调解。产生不当得利纠纷可以申请调解,调解之后,如果能达成协议,签订调解书,双方遵照调解书执行。3、诉讼。不当得利纠纷可以通过法院上诉解决,诉讼时效是两年。
劳动争议
不当得利工资
答:
我国《民法典》第985条规定:“得利人没有法律根据取得不当利益的,
受损失的人可以请求得利人返还取得的利益
”。《民法通则》第92条规定:“没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失,构成不当得利,应当将取得的不当利益返还给受损失的人。”《民法总则》第122条规定:“因他人没有法律根据,取得不当利益,...
多发
工资不
退还,
公司
可以报警吗
答:
多发工资不退还,公司一般可以报警
。离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,
用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼
,要求劳动者支付不得当利。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。工资多发,用人单位...
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