在公司工作半年，但是人际关系不是很好，怎样改善？

Question

如题所述

Answer 1

如果你想快速的提升认知，可以考虑多看一些有关于人际关系交往的书。

在看的过程中，你可能会觉得有很多说的并不是太符合实际。

但是你能够吸收书中提到的一些理念、情境，知道有一些人在面对某些问题的时候，是这样思考问题的话，对自己的帮助还是很大的。

人生在于学习，而且这种人际交往的事情并不能急于有成效。凡事都有一个过程，这个过程就是让自己慢慢学习，慢慢适应环境的过程。慢慢的让自己变得更好，只有向好的方向发展的人和别人相处起来才会更容易。

在工作中，我们只有处理好了人际关系，我们才能够与自己的同事和睦相处，得到上司的赏识。

你会发现那些乐观的人，往往都是比较擅长处理人际关系的人，反而那些闷声不响的人，会经常被他人所隔离。在人际交往中你应该变得更加自信，你们都是平等的，没有什么区别。

人都是群居的动物，如果你想和同事们好好相处，可以多参加一下同事聚会，团队建设的活动，大家一起吃吃饭聊聊天，记住吃饭不是目的，聊天才是。

这些活动本身也许挺无聊的，但重要的是，除了工作之外，你和同事们有了生活中，更私人一些的联系。

那个时候，你会发现你同事的另外一面，你们的关系，也很容易慢慢改善的。

加油。

Answer 2

 职场如江湖，是江湖的地方就有纷争。江湖有江湖规矩，职场也有职场的规则，如果搞不懂，就有可能让自己腹背受敌，深陷其中，想要人际关系好，送你几个锦囊：

 1、伸手不打笑脸人。，所以在工作中遇到同事要笑容满面，打声招呼，不要让别人觉得你冷若冰霜，不好接近。

 2、多帮助他人， 看到别人有困难，要主动去给予帮助，但要讲究方式方法，否则弄不好就容易弄巧成拙。

 3、多参加公司聚会， 永远不要让自己孤立出去，不管是中午吃饭也好，还是下班后的聚会也好，都要尽可能的和大家一起参加，让人们感觉你是跟大家在一起的。

 4、如果和同事出现矛盾，要面对问题，想办法去解决问题，不要拖着，拖着解决不了任何问题，还有可能让问题更严重。

 5、多学习一些沟通的技巧 ，可以看一些如何沟通的书籍，网上也有相关的课程，然后多实践，会有效果的。

 6、多反思自己的问题， 看自己是哪里出现了问题，让自己与同事的关系不好，如果自己不清楚，就找一个关系比较好的同事，让他帮自己分析分析，旁观者清，有时身在此山中，云深不知处。

 7、要低调 ，要始终和广大的人民群众在一起，不要整天跟着领导屁股后面转，显的整个公司就你勤快，不要让自己处于众矢之的8、闲谈莫论他人非，静坐常思自己过，不要背后议论同事或者领导，世界上没有不透风多的墙。

总之就是：要融入集体不要搞特殊，不做的不做，不说的不说。

职场中你最讨厌哪种人呢？欢迎在评论区分享。

（图片如侵权，请联系删除）

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Answer 3

在职场当中，如果你的人际关系处理的不好，很容易会被身边的同事所孤立，甚至还会被扣上“清高”的帽子。而这也将直接影响到你未来的在职场当中的晋升机会。

一个人的人际关系如何，主要取决于自己平日里的行为准则和处世态度。今天分享3点关于处理人际关系的方法，希望对你能够有所帮助。

1.懂得换位思考

我们观察问题的时候往往会习惯性地从自己的角度出发，只顾及到了自己的而利益和情绪，常常会一厢情愿地想当然，进而忽略了他人的感受。

比如有一次老板对市场部的几个同事说，今天晚上大家有事儿么？当老板这么说的时候，大家都早已经明白，老板是打算让大家加班。可是个别同事家里面有事儿又不好意思直说，所以就保持着左右观望的态度，这时候小李大喊一声：老板，今天大家都没什么事儿。老板听后顺着台阶便说：那好吧，今天晚上大家集体先加个班。

小李的行为就是完全没有考虑到其他人得感受，自己一个人代表了其他所有的人，事后虽然意识到了自己的错误，可是和同事们的关系也受到了很大的影响。

2.主动帮助他人

老话常说：患难见真情，患难出真交。生活当中往往是锦上添花的多，雪中送碳的少，而正是由于这种情况的存在，我们才更应该帮助那些需要帮助的人。

比如有的同事快下班了，可还有很多任务没有做完。如果你恰巧也比较方便，那么花一些时间帮助其一起完成，那么你们的关系则会更加的密切，他也会从心里感谢你的帮助。

又比如快开会的时候，有的同事还不知道主要汇报哪些方面，而你可以和他简单地沟通一下，进行一下善意的提醒，告诉其大体的方向，将会对以后的关系起到非常好的促进作用。

3.尊重他人

任何时候都不要带有歧视的眼光和他人进行交流，工作的过程中每个人因为擅长的东西不一样，不能因为共同做一项任务的时候，由于自己的效率快就出言嘲笑他人，也许你认为你开的是一个玩笑，可没有起到幽默效果的玩笑，一点都不好笑，只会加深对方对你的怨恨。

Answer 4

职场中，人际关系是非常重要的，特别是非常有能力的人，处理好人际关系更能体现出能力。

改善人际关系，需要从自己的改变开始。

1、学会微笑，用善意的笑容面对周围的每一个人，笑是通行世界的通行证。

2、学会帮助他人，对于你来说非常容易的事情很可能是别人非常急需帮助的，所以学会在工作之余帮助他人，这也是有效改善人际关系的法宝。

3、学会说“谢谢你”，你的感谢会让人对你留下深刻的印象，在你需要帮助的时候，他人会更愿意帮你，同时也会更愿意在适当的时候夸赞你一句。

4、懂得“礼尚往来”，中国是一个礼仪之邦，记得同事的生日、结婚纪念日、孩子生日等等，哪怕只是一个小小的祝福的红包在准确的时间送上你的祝福，也会让你的人际关系得到很大的改变。

5、有效的利用微信，给同事一些天气方面的提醒或者是朋友圈里对她的点赞、评论，正面积极赞扬的内容，都会让你的人际关系发生变化。

6、做一个懂得沟通的人，多倾听，说对方愿意听的话，少八卦，不要戳人痛处！

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Answer 5

1，公司内的人际关系，分为几个阶层和方向，粗分为上下级关系，同级关系。
2，进入公司半年，基本完成实习，首先要和周围同事达成初步的协调，着重分析排列出于你工作进程有密切关联的人。比如财务工作则搞清楚自己工作环节中和自己有交集的同事有哪些。列出和你工作有关联的人，则产生有关和无关人群，然后分别对待。分析有关人群的兴趣和日常关注点和对你的看法和认识层面，了解他们的生活和细节，注意观察事物表面特性和心理活动曲线，了解这些人日常生活的生活轨迹和行为准则。
3，通过分析对照自己可以看出自己和大多数人群的差异性和能够修正自我的方向，从中找出可以修正以往交际的过失和尽可能寻找到几个能够有生活方面交际的同事，最好是同期新人。
4，最基本几个点要掌握，就是服装，谈吐，事业心，业余生活喜好。树立真诚和可信的形象，热情而不过于积极干涉，不要太引人注目也要注意很好隐藏自己真实的一面，用你分析出的数据来对照，首先维护出一个交际圈，简单方法有几个，可以看看谁和你家近可以一起上下班，能和谁一起吃饭，下班后有业余时间一起做某些喜好等等，这些都可以维护好关系。

5上下级关系是最难也是最容易维护的一个方面。注意要点就是勤快而非殷勤，麻利不能拖沓，推诿要有理由，辩解要诚恳，尊重而谦卑，虚心还向上。
希望对你有用