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进厂没签合同,厂方压了身份证和一月工资,晚上还加班,我提出辞职有20天了还不放,怎么办?
谢谢你们
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推荐答案 2010-09-01
你好,就你描述的问题,律师答复如下:
首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以要求单位补发工资。自用工之日起,一个月内不签书面劳动合同双倍工资。
第三,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福!
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其他回答
第1个回答 2010-09-01
该工厂没与你签订劳动合同、扣押身份证和工资、加班加点如果不依法支付加班费用,那么是非法的,你可以依法向当地劳动监察部门投诉、举报,或者直接向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求返还身份证、依法发放工资和补足加班费、支付经济补偿、补缴社会保险等。
相似回答
因为突然
提出
要
辞职,
老板不给发
工资怎么
办
,我
才00年的
答:
要辞职老板压着工资不给怎么办
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资
。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证影印件1份;相关证据影印件和证据清单2份;用人单位的工商登记资...
没有签
劳动
合同,
最后
一个月不
给我
工资,怎么
办
答:
1、因为单位违法在先
,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、...
上了半个月的班,没办入职手续,自己
辞职,
公司不给
工资怎么
办?
答:
劳动者辞职到期,用人单位不支付其工资的,
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资
。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记...
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