从一家国企不到一年辞职转入另一个国企，干部身份是否可以保留

如题所述

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推荐答案 2019-08-16

是可以保留的，都是国企，相当于干部调动。
希望能帮到你追问

请问需要办理相关手续吗

追答

两个企业之间肯定需要办理手续

追问

请问还需要改派吗

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第1个回答 2019-08-16

现在都是合同制，企业认可就行。

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一年内从国企跳槽到别的国企,我还有干部身份吗,提干凭职称还行吗,如果...答：1. 如果您原为干部身份，在一年内从一家国企跳槽至另一家国企，您的干部身份通常不会因跳槽而丧失。然而，您原有的职务和职称可能不再适用，您可能需要从较低的职务开始重新积累。2. 在提及“提干凭职称”的情况下，如果您的意思是凭借原来的职称在新的国企中得到提升，通常情况下，您需要根据新单位...

工作不满一年换新的工作,干部身份还有么?答：你好！这要看你的单位性质而定的，如果是国企，只要你档案和职位还在单位你就仍是干部身份，而转到另外一个国企后你的干部身份仍不变。但如果你工作的单位是私企或股份制之类的话，那就不存在是不是干部身份之说了，除了国企外任何形式的企业在干部的认定上不是以文凭而是以实际工作岗位及工作职能来认...

一年内从国企跳槽到别的国企,我还有干部身份吗,提干凭职称还行吗,如果...答：如果你原来是干部身份，你的干部身份不会因跳槽而改变，但你原来的职务、等级不会再有用，需要从头做起。改派就是调动。先找接受单位——由现单位发函给接受单位——接受单位回函同意接受——调档案——现单位放人调出、接受单位调入。

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