在国企工作不到一年辞职转到一家中外合资企业后还能获得干部身份吗？

Question

我是大学毕业去的国企，现在工作不到一年，还没有干部身份，我听说干部身份会影响以后的定级养老什么的，求大神告知还能不能获得，如何获得。跪求！！！

Answer 1

其实没有什么干部身份，劳动者不从事公务员，那么这个身份没有什么作用。
而且这个干部身份，是劳动者提供试用期，由单位人事部办理的转正定级手续而已。

Answer 2

所谓干部身份已打破，按学历和工作经历确定报考机关事业和国企条件。

在很长的一段时间里，大学生转正定级手续，得到全国各地人事人才机构的互认，作为大学毕业生考入公务员队伍或进入事业单位核定工资标准的主要依据；也是大学毕业生办理异地调动手续的必备条件。但是，随着人事制度改革，人才中心代办转正定级手续已经废止，机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时，参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录，认定参加工作时间和工作年限。

人力资源社会保障部办公厅
《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》
人社厅发〔2016〕75号
二、促进流动人员人事档案管理服务便民利民
（五）取消办理转正定级等手续。为简化办事环节和手续，今后档案管理服务机构对初次就业的流动人员不再办理转正定级手续。机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时，可参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录，认定参加工作时间和工作年限。档案管理服务机构要通过多种渠道，指导、督促用人单位和个人及时将上述材料收集归档。流动人员人事档案存档期间，档案管理服务机构不再办理档案工资记载、调整相关手续。