学生会学习部面试问题

Question

我要进大学学生会学习部，，明天上午去面试。谁能告诉我面试时候，他们都会问什么问题？最好还有回答的答案！！！

Answer 1

我就是我们系学习部部长，不过快退休了，哈哈，你有什么不懂的直接进行追问就行了，我会一一给你解答的! 追问： 面试都会问什么问题啊 回答： 1.首先，你一定要对学习部有很深的理解，我不知道你报的是系学习部，还是整个学校的学习部。系学习部的工作比较繁琐，有晚自习的考勤，整理一个星期的旷课，请假，迟到表，还有月，最后一直到整个学年的。 2.学习不不只是学习，还有组织活动，比如说演讲比赛，辩论赛都属于学习部的工作 3.当时我问我们干事的问题就是关于考勤，统计旷课表的比较敏感的话题，比如说你在考勤的时候遇到……问题，你该怎么做，如果你统计旷课表的时候，发现主席的名字，或者是部长的名字，你会怎么办，会坚持自己的原则吗？…… PS：有什么不明白的再问 补充： 如果你面试的时候，我希望你注意一下自己的穿着和行为举止，这一点特别重要，学习部要的是很稳重，很端庄的干事。 追问： 如果他问：在考勤的时候遇到……问题，你该怎么做，如果你统计旷课表的时候，发现主席的名字，或者是部长的名字，你会怎么办，会坚持自己的原则吗？ 我应该怎么回答？？？ 我面试的是校学生会，应该没有这些问题吧 如果他问我为什么要进学习部，我该怎么说？ 如果他问我将要如何组织活动呢，我应该怎么说？ 会要求做自我介绍么 好紧张啊~~~ 回答： 呵呵，没什么好紧张的，如果他问你在考勤的时候遇到的问题，比如说遇到不配合的情况，你应该细心向他们解释，而不应该摆出学生会的架子，这一点是最忌讳的，如果考勤考到自己班的，就应该一视同仁啊，没什么区别，考勤的时候一定要严肃，公平公正，如果是上面出现你领导的名字，你应该先去询问他们有没有假条之类的，如果有假条就交假条，如果没有假条，坚持自己的原则，公事公办。 问你为什么要进，你就说你自己对学习部的理解，还有你自己真实的想法啊。 基本上你们组织活动都是下面的各个系配合，你们首先要搞好和各个系之间的关系，以后能够很好的配合工作啊，活动的流程基本上都是很简单的啊，先组织各个系，然后再把各个系的精英挑出来到学校里面比赛，你看看下面哪个系搞得好，直接用他们的就行了。 肯定会自我介绍，介绍你的名字，班级，不会很多的，一个人的面试时间只有两三分钟 追问： 学长还是学姐，能留个QQ不？ 不能再追问了啊 回答： 应该是学姐吧，我的QQ号是，416573022

求采纳

Answer 2

其实面试考察的重点是该新生的品行，是否肯踏实做事，是否具有吃苦精神、是否具有团队意识、是否能勤学善用等等，招干事切忌勿招夸夸其谈、不守纪律、喜欢挑是非的新生。
　　面试可以问道的问题有：
　　1，自我介绍
　　第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等
　　一般自我介绍后，几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了！
　　2，谈谈你心目中的大学生活？
　　你设想的如何度过你的大学生涯？这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来！
　　3，谈谈对你影响最深的一句话，一个人？
　　这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么？就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿，
影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么？那么真假自辩了！
　　4，你是否有过失败？
　　你是怎么看待这些问题？这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识
　　5，谈谈你自己的性格，优点和缺点？
　　考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己！也是考察责任心的
　　6，你进入学生会后会怎么做？这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他
对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！
　　面试题目不是固定的，关键是每个题目你要知道你问他的目的是什么？你想从他回答中得到什么？比如：
　　1.高中时候有没有社团经验和学生会经验
　　2.曾经有什么社会实践经验?
　　3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位?
　　4.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用?
　　5.团队有什么优秀的成果?
　　6.你从团队中学到了什么?
　　7.你对XX部的认识?
　　8.如果进入XX部,你会做什么来帮助XX部更好的发展?
　　9.你为什么来报XX部?而不去YY部,ZZ部呢?
　　10.如果学习很忙,而XX部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?

Answer 3

1、做好自我介绍的准备，有备无患，写好基本的框架，对一些好的有特色的段落进行背记，做到一鸣惊人。 

2、面试前，不管男生女生都要注意自己的穿着，力求衣着得体，记得最好不要穿拖鞋。面试的时候，注意言行举止要得体，保持轻松活泼的状态，放松不拘谨，但自己很紧张的时候，可以很轻松的跟面试的学长学姐们说，不好意思太想加入部门以至于有些紧张，平缓过渡。

3、注意信息点的传递。学生会面试最看重的点主要有，性格特点，能不能愉快地玩耍。特长，这个很多部门都望眼欲穿的，只要有特长，到哪都吃香。态度，肯不肯干活乖不乖。

学生会的组成部分：

1、学习部

定期召开学习委员会议，协助教务科做好英语、计算机等级考试的工作和期中、期末考试汇总，以及阅览室的管理工作，以开阔学生的知识视野、促进学习为目的,积极加强与教务科的联系,及时组织开展各种讲座、竞赛、演讲活动，积极开展第二课堂及学生技能素质竞赛，提高同学的学习积极性，营造一种良好的学习氛围。对各班墙报、黑板报做定期检查。

2、宣传部

积极配合校团委及时宣传党的路线、方针、政策，搞好校学生会各部活动的宣传和板报设计。

3、文体部

组织开展各项文体活动，协助学生科做好电影放映组织工作，组织校合唱团、舞蹈队、希望艺术团的更新和训练工作。定期举办舞会，丰富校园文化生活，组织好晚自习10分钟唱歌检查，协助体育组搞好春季田径运动会和各项比赛。丰富同学们的课外文化生活的同时，推进我校文艺活动的开展。

4、实践部

周按时的召开会议，收集干事对部里的意见和建议。联合社公部帮助贫困生。扩大洗衣房的规模，加强管理，让全校同学对洗衣房有种亲切的感觉，对洗衣房表现优秀的工作人员实行奖励制度。扩大实践商店的规模，加强管理。帮助学校、寒暑两假未回家的同学找份工作。与学生会劳动部搞义务劳动。加强礼仪队员的培训，使他们更能展现二财校的风采，树立良好的形象。

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Answer 4

1、问他的目的，为什么要进学生会学习部。（为公多还是私多）
2、问他以前有无做过班干或社会活动，了解他的过去有利于下一步的提问。
3、问他在以前的学生工作中有无遇到过什么难题，是怎么解决的。（了解他以前的能力）
4、问他是否知道他所进的部门是干些什么？（了解他做事情是否有备）
5、假如让你进入了学生会，你会从那方面发挥？（了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者）
6、假如让你组织一次某某活动，如何安排？注意什么？（进一步了解他的能力）
7、如何调配安排时间使学生工作和学习两不误？（自我调整能力）
8、有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？（对外的调解能力和排阻能力）
9、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（与上赛的协调能力和处事艺术）
10、假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）
其实每个问题并没有决对的正确答案，甚至有些是怎么答都对，有些是怎么答都不对，关键是看他应对问题的过程中是否从容，自然，表达是否清晰，这些才是重要，只要答案中并没有很大的品德问题就行了，个别的答案偏向反而不是最重要。既要看能力也要看潜力。

Answer 5

谦虚不乏自信，要把自己的才华全都战士出来，让他们承认自己的能力