十三薪是必须入职一年才发吗

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：通常情况下，“十三薪”是指员工在工作满一年后，可以获得第十三个月的工资。这种薪酬发放方式在实践中被称为“年末双薪”，即在每年的最后一个月份，雇主会额外支付给员工一个月的工资。有些公司可能采用12个月为一个周期的方式，当员工的服务期限满12个月时，他们会发放第十三个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者，且禁止克扣或无故拖欠工资。