招聘宣传单上的工资待遇有法律效应么

如题所述

在合同没有订立时，这个待遇是有法律效力的，因为这个宣传单相当于合同要约，你应聘了就相当于承诺，这个招工合同就成立了。
但是如果你签了合同，合同中的工资待遇与宣传单上的不一样，这构成了新的要约，你签了就证明你承诺了，新的合同关系成立并且代替了旧的合同关系，传单就不再有约束力了！

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

相似回答

大家正在搜