老板私扣工资按河原劳动法该如何处理

Question

如题所述

Answer 1

如果用人单位私扣工资，可以向当地劳动部门投诉举报。
《广东省工资支付条例》：
第十条 用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。
第四十三条 用人单位有下列情形之一的，劳动者有权向劳动保障部门举报投诉：
（一）拖欠或者克扣劳动者工资的；

Answer 2

1、向劳动局投诉，让劳动局的人来进行调节。
2、《劳动法》第五十条规定：　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
3、《劳动合同法》规定，公司拖欠员工工资，员工可以申请劳动仲裁要求解除劳动关系，并要求公司支付工资及经济补偿。本回答被网友采纳

Answer 3

1、按照劳动法的规定，拖欠员工工资，需要支付滞纳金；
2、你们可以向劳动局起诉，索要工资和滞纳金；
3、如果公司拖欠工资严重，你们可以主动解除劳动关系。

Answer 4

什么意思？是降低当月的工资？
那是可以的，只要给你的工资不低于最低工资，是合法的。

Answer 5

可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。