不论现实怎样都必须要去面对。
首先，要做好思想准备。客观事实就是这样的，你无法改变它，那就只有调整好心态，用最好的精神面貌，最强大的内心去接受这个现实。
其次，要对自己充满信心。好的心态就成功了一半，内心充满自信，给自己鼓励加油！爱笑的人运气不会差。
第三，具有坚韧不拔的精神。找工作本身就是一件既重要又不容易的事情，不可能半途而废。所以必须必须到底，不达目的誓不罢休。
第四，退一步海阔天空。如果暂时找不到满意的工作不要紧，说明自己还不够优秀。先找个单位稳定下来再从长计议，不断武装自己，等待机会的来临，机会总是留给有准备的人的。
首先，要明白，一个好汉三个帮，尝试充分利用一切可能的人脉资源去帮助自己；
第二，尽量考虑与自己特长和爱好相关工作，如果在条件允许的情况下；
第三，不管碰到任何意料之外的情况，先就业再择业，合理定位，不盲目攀高，因为我们出来工作就是首先要实现自食其力；
最后，审清情势，确定好就业范围，找准定位，调整好心态，充分发挥身为大学生的自身素质，合理期望，变压力为动力，实在不行，咱继续深造，另谋出路。
总之，现如今这种严峻的就业形势，是危机，也是一个很大的机遇，理性看待，谁经得住考验，谁才会最终脱颖而出！
这个问题你好不用过于担心，目前来说，政府工作报告今年首次将“就业优先”政策置于宏观政策层面。政府部门为此付出很多了。
如何更好的实施“就业优先”，全国人大代表、首都师范大学副校长方复全提出建议，北京很多高职院校可以为社会定向培养很多高职人才，可以为市场投放一些符合需求的高素质人才。采纳谢谢。
针对这个问题，以下是我的看法：
一、认清就业形势，正视就业现状。
最近三五年的就业形势会非常严峻，一则是大的经济环境会非常恶劣；二则是国内产业结构正处于升级调整阶段，不稳定因素会加大行业发展的压力。
二、转变就业观念，调适就业心态。
就业观念需要转变，必须正是就业现状，认清就业形势，切忌好高骛远。要适当的放低姿态，降低薪酬要求，为自己争取到更多的就业机会。
三、审时度势，则取职业范围。
未来的餐饮服务管理行业，人工智能行业，环境卫生管理行业，自动化生产行业会是大势所趋，这些行业适应于人们对于卫生、安全、环保等生活质量的要求。
凡事预则立不预则废。只要正确的正视压力，变压力为动力，谁更努力，谁更有信心，谁就是最终的胜利者。
