离职之后必须得签公司的保密协议吗

Question

如题所述

Answer 1

不必签的。一般的就业限制协议会在入职的时候与告知入职人员并签订就业限制协议。就业限制协议一般的是先制就业人员离职后不得从事相似的，或者类似的。以及同行业的工作。但是这种限制是有一定时效的。

Answer 2

不需要，工作中不涉及秘密。

劳动合同法

第二十三条　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

    对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。