很多企业，不收三本学生的简历，这是为什么？

Question

如题所述

Answer 1

国企不招聘三本大学生，这种现象很正常，即使国企给你面试的机会，你觉得他会同意拥有三本学历的你被录取吗？显然答案是否定的。

对于三本大学而言，不单单是国企不招聘，就是有实力的民企可能也会对三本大学生挑挑拣拣，除非他们招聘本科生，只是为了充门面，并不是想着能从招聘的学生身上获取更多的价值，希望这部分本科生能给自己获得更多的价值。

我们认为国企不愿意招聘三本大学生的原因是多方面，我们具体来看。

第一，三本大学的本科学历社会认可度不高。不可否认三本大学的社会认可度不太高，有很多单位宁愿招聘实力比较强的专科学校毕业生，也不愿意要三本大学的毕业生，而且在高考志愿填报的时候也是如此。三本大学生在社会上经常会面临被拒绝录用的事情。

第二，三本大学生的能力确实普通。现在国企拥有很优厚的条件，国家985工程、国家211工程大学的毕业生都非常想进国企。如果让国企在名校毕业生和三本大学毕业生之间进行选择的话，你觉得他们会选择谁呢？而且三本大学的学生在学习能力、专业知识扎实度等方面，都是相对较弱的，国企对三本的需求度肯定是很低的。

第三，国企的招聘层次一般是很高的。由于国企的企业性质，决定了他们对于人才需求的层次高度不同。国企一般情况下对技术性应聘者需求度比较高，也就是说他们往往需要更多的技术型人才，或者说需要招聘大学生进入企业的研发部门，提升企业的创新竞争力。而三本大学的学生在研发方面的教育程度及能力显然相对较低。

第四，三本大学的学校层次比较低，所以接触到的资源也是有限的。国企比较期待能给他们带来更大价值的人，也就是说他们希望应聘者能给他们带来比较大的价值。以国家985工程、国家211工程大学的毕业生，他们的同学、老师都是科技领域或者国企事业单位领域的从业者，在未来这都是资源，是可以帮助企业发展的资源。

Answer 2

很多企业不收三本学生的简历，是因为企业认为三本学生没有能力胜任这份工作，他们没有好的习惯，也不懂得自律，所以，不愿意收三本学生。

Answer 3

可能是企业对学生的要求较高，有些大的企业只招收好的简历，其实应该注重学生的能力部分，学历并不能决定一切。

Answer 4

就因为这些企业觉得三本学生并没有太高的知识，而且在这方面也是并不认可，觉得学历都是非常低，而且很多的企业最基本的条件都是二本以上。