绩效工资没有写在合同里

如题所述

法律主观:

绩效工资 没写入合同,具体可以协商解决。 劳动合同 不约定绩效工资和奖金的标准也是可以的,只要在劳动合同中说明浮动 工资 部分按企业薪酬制度执行即可。 《 民法典 》第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七) 违约责任 ; (八)解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

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