我是一公司的行政司机，因为工作机动性较强。经常加班又没有加班费。如果要劳动仲裁，需要那些方面的准备

Question

我所在公司规定的上班时间为： 8：30——12：00；下午是13：00——17：30。
司机的工资是由底薪1300+计效提成+每个月固定的四天周末值班费200元组成。
注：计效提成=（总里程数-3000）*0.2元/公里算。
请问我们公司对司机所制定的制度合理吗？工作时间的证明如何收集为妥？谢谢！

Answer 1

1、身份证复印件
2、申诉材料
3、企业注册信息查询卡
4、工资条等工资支付明细
5、劳动合同复印件

Answer 2

首先你需要了解公司的制度
如果制度上规定要加班必须经过审批
那到时候你维权会比较困难——公司会说你是自愿的
公司如果没有相关规定
你那到工作时间证明就行了

Answer 3

主要是工作时间的记录。本回答被提问者采纳