33问答网
所有问题
工作犯错造成1万元损失要全赔吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2022-12-25
您好。员工如果因为工作失误给公司造成经济损失的,员工应当承担一定的责任。法律依据是《工资支付暂行规定》第六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,也可以让员工一次性赔付。如果从工资扣除,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。除此之外,用人单位不得随意扣发劳动者的工资。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://33.wendadaohang.com/zd/RPd04RPW0RRRBWRP4W5.html
相似回答
工作犯错造成1万元损失
答:
法律分析:根据我国劳动法律法规的相关内容,劳动者因为工作失误给公司造成的损失,
应当承担赔偿责任
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得...
员工
犯错导致
公司
损失需要赔偿吗
答:
需要
。依据我国相关法律的规定,如果劳动合同有约定的,用人单位是可以要求劳动得赔偿经济损失的,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。员工工作期间的失误对公司造成损失属于故意或者重大过失的,应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工...
在单位
犯错造成
经济
损失
,单位要求个人
赔偿
多少?
答:
劳动者因工作失误造成用人单位损失的,
用人单位可以根据劳动合同的约定,要求劳动者赔偿损失
。对经济损失的赔偿,可以从本人工资中扣除,但最高不能超过劳动者当月工资的20%。劳动部关于《工资支付暂行规定》第十六条规定 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经...
大家正在搜
工作犯错造成1万元损失
员工犯错造成公司损失要赔吗
员工犯错造成公司损失
犯错导致公司损失几万元
因失误造成公司损失4万
职位犯错会要求赔偿吗
失误给公司造成损失怎么办
个人失误造成公司损失
新人犯错导致公司损失