很多工作单位每月10号发工资,但是有的员工20-30号入职的到发工资时工作还没满月工资怎么算?

如题所述

一般可以这样处理:
1、首先每月10号工资发放,发的是上个月的工资,如果20号上班的月底也就10天工资,30号上班的就一两天工资,所以如果入职到上月底时间比较短,少于10天半个月,本次发工资可以不发,等到下个月一起发;
2、如果上班在15号之前的可以按上个月月底之前的出勤天数核算工资。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2018-12-03
20号发工资的,压20天工资。20号发工资就发入时的十天工资啊,30号入职的就要下下个月才能发工资。本回答被网友采纳
第2个回答  2018-12-03
安天算