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    • 管理幅度管理层次与组织规模三者的关系

    如题所述

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    推荐答案   2023-11-12
    成正比。管理幅度管理层次与组织规模三者的关系是管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比。管理幅度是一名领导者直接领导的下属人员数。任何领导人员，因受其精力、知识、经济等条件的限制，能够有效地领导下级人数是有限度的，超过一定限度，就不能做到具体、有效的领导。
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    关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是( )。答：管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系：(1)管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比；(2)组织规模既定，管理层次与管理幅度成反比；(3)管理层次既定，管理幅度与组织规模成正比。故本题答案为B。
    关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是( )。答：在管理幅度既定的情况下，管理层次与组织规模成正比。同时管理幅度与管理层次在行政组织结构中成反比例关系，即在行政组织规模确定的前提下，管理幅度越大，管理层次越少；管理幅度越小，则管理层次越多。故选B。
    关于管理幅度,管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是:_百度知...答：管理层次的多少通常由组织的规模和管理幅度决定。当管理幅度固定时，管理层次与组织规模呈正比关系，即组织规模越大，成员数量越多，所需的管理层次就越多。反之，在组织规模固定时，管理层次与管理幅度呈反比关系，每位管理者能直接管理的下属人数越多，所需的管理层次就越少。因此，正确选项是B。
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