企业发出offer超过6个月员工不入职,可以拒绝员工入职吗

Question

如题所述

Answer 1

可以。
企业发出offer后，员工在超过6个月后仍未入职，企业有权拒绝员工入职。offer是双方达成就业意向的证明，具有一定的法律效应。员工长时间未入职，企业有权认为员工放弃入职，可以拒绝其入职。