《劳动法》对周六、周日加班补助的规定是什么？

Question

如题所述

Answer 1

中华人民共和国劳动法

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

首先安排补休（加班一天补休一天），不能安排补休的，按200%计发加班工资。