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您好,底薪2800,月休两天。是按照28天算还是按照30天算?私人开的小店,所以不会按劳动法那样算
如题所述
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推荐答案 2018-10-06
意思就是一个月30天,
一个月31天,
一个月 28天 ,
也是 同样给你2800工资?
因为 这是月供你2800,
这种叫做固定工资,
这工资 有点少,如果是长期做,
没给你 提工资,
就没必要继续做了
我是 百度诺珍诺惜 ,有什么不懂的,欢迎继续问我
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其他回答
第1个回答 2018-10-06
不会执行《劳动法》的,肯定会每个月按照30天计算的,也就是你的工作日,不少于28天。
第2个回答 2018-10-06
。30天
相似回答
月休两天的
工资是除
28还是30
答:
法律分析:月休两天的工资计算方式是,将总工资除以30天,再乘以28天的工作日,再加上其他福利
。当一个月有两天假期时,工资通常是按照30天来计算的。具体计算方法是将基本工资除以30天,再乘以实际工作天数,最后加上其他福利和补贴,得出当月的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定...
一个
月两天
休假
,底薪是28天算,还是按30天算
答:
如果这
两天是
带薪假,就应该按
30天算,
如果这
两天不
带薪,就按
28天算
。
月休
2
天是按28天算
工资吗
答:
一、月休2天不是按28天算工资
。计算工资具体如下:1、计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数,按月平均工作天数来计算;2、公司规定月休息4天,按26天计算工资,认为应该按30天计算工资。也就是说工作26天是比例分配为30天的。并不是一个月按照26天计算。二、如果未及时支付工资,有两个途径可...
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