我在公司上班已经快半年了，签了劳动合同，没有社保可以直接离职走人吗？

Question

但是劳动合同里面还有一份自愿放弃社保的协议让我签（我后面也了解到这个协议其实不合法，无效的） 我想问如果我打算离职 正常手续是提前一个月说要走，但是像这种没有给你社保的，是不是当场可以走人的？当天说当天就走的那种？

Answer 1

在走之前一定要把该交接的工作全部交接好，有签劳务合同是有履约责任的，可以和公司协商缩短时间，直接说走就走如果交接不当造成损失公司是可以追责的。
其二签了放弃社保也是没有法律效应的，确实去追究起来公司也需要赔付一部分社保缴费就可以了，这个和你离职没关系。

Answer 2

在走之前一定要把该交接的工作全部交接好，有签劳务合同是有履约责任的，可以和公司协商缩短时间，直接说走就走如果交接不当造成损失公司是可以追责的。
其二签了放弃社保也是没有法律效应的，确实去追究起来公司也需要赔付一部分社保缴费就可以了，这个和你离职没关系。