我进了某某厂子，在什么都没有说的情况下，不让离职？

Question

进厂子老板什么都没有说清楚情况下，然后我上了两个星期不想干了，要走的话不给钱，老板才说离职批准一个月后才能离职，现在哪有这样子人

Answer 1

你好！其实这也不能怪厂子的老板，他之所以定下这个规矩也有他的苦衷。
首先就是人员替代问题，要是有人没按照规定辞职的话，就会导致他所在的岗位出现空缺，影响工作。
这就是为什么在没有提前说的情况下，厂长不让离职的原因，厂里必须有时间找到能接替空缺岗位工作的人。
而扣留工资是厂子留人的常用手段。

Answer 2

这不是老板问题，是你的问题。一般工厂都是这样的。一个萝卜一个坑。你不做了必须提前一个月跟老板说，然后老板找人交接工作。你突然走，打的老板一个措手不及他不可能给你工资的。要不你不要工资走，要不就等一个月后走

Answer 3

正常流程就应该是这样，先交辞职报告，交完辞职报告，一个月后才能走。总得给时间让厂子招人替代要离职的人。

Answer 4

入厂时没有签定劳务合同，工作时间又短，就应该听老板的意见，耐心等待和平解决工资问题。

Answer 5

如果进厂前没有签订劳动合同，或者双方没有协议此事，那不让离职也是正常的