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商场要交培训费，正常吗？
如题所述
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推荐答案 2013-10-28
如果是商场的员工，交培训费和服装费就不合法了；如果是促销员的话交培训费和服装费是很正常的，可以让你们厂家给你承担。
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...
商场
工作,就必须
缴纳
500员服装押金+100元
培训费
。请问这样合法么...
答：
不合法
，《劳动合同法》中明确规定，公司不可以以任何理由扣押员工押金，必须全额退还，如果给员工造成损失的，还必须进行赔偿。所以如果你不想交这笔钱，可以去告，但是也许你也失去了这份工作 另一种方法，你给了这笔钱，但要留好证据，等你想离开的时候，用这份证据再去告公司，也能拿回来 ...
交30元
培训费
合理么?
答：
基本上是合理的
。你去的商场应该不是和你有劳动关系的单位。你应该是在那里当导购巴？一般来说，商场在你入职前都会对你进行商品知识、礼仪、安全方面的培训，商场对这类培训对导购收取一定数额的培训费。这些费用应该在相关部门有备案的。当然还包括工牌费。基本上绝大部分商场都这样。
商场
可以收
培训费
及押金费
吗?
应该是属于为法的对吗?懂者进
答：
你被商场聘为导购员，自用工之日起，你便与商场建立了劳动关系，对你进行培训既是商场的义务，也是你的权利。
培训费应由商场支付
，不应由你先行支付。只有在因专项培训而约定了服务期的，在服务期未满而解除劳动合同的，你应就未履行期分摊部分的培训费进行赔偿。2、关于收押金问题，我国《劳动合同法...
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