贵阳国贸广场只要有新员工进入商场工作,就必须缴纳500员服装押金+100元培训费。请问这样合法么?

贵阳国贸广场只要有新员工进入商场工作,就必须缴纳500员服装押金+100元培训费。请问这样合法么?如果不合法请问如何处理?

不合法,《劳动合同法》中明确规定,公司不可以以任何理由扣押员工押金,必须全额退还,如果给员工造成损失的,还必须进行赔偿。
所以如果你不想交这笔钱,可以去告,但是也许你也失去了这份工作
另一种方法,你给了这笔钱,但要留好证据,等你想离开的时候,用这份证据再去告公司,也能拿回来
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第1个回答  2013-07-17
服装费押金如果明确规定在辞职的时候退还就属于合法,但是培训费不合法。培训是企业正常应该给予员工的,不能收员工的钱,劳动合同法里有规定。
第2个回答  2013-07-17
劳动法里没有详细的说这种情况,不过你可以咨询一下当地的劳动仲裁部门,会找到答案的!