贵阳国贸广场只要有新员工进入商场工作，就必须缴纳500员服装押金+100元培训费。请问这样合法么？

贵阳国贸广场只要有新员工进入商场工作，就必须缴纳500员服装押金+100元培训费。请问这样合法么？如果不合法请问如何处理？

推荐答案 2011-10-05

这样做，肯定不合法，但服务行业基本都是这样做的！
我以前在鲜花百盛上班，一进去就交300元的现金，发工资之后，直接在工资里扣500服装押金，然后退还之前交的300。到是没被收过培训费。不过离职的时候，这些钱都退还了的。
如果收取押金真被告的话，劳动监督可以就收取押金这一项罚款这个单位所收取的押金每人2千元。但是，真被告了，他们也能找人摆平的。
换个角度想，其实交押金，只要在离职的时候全额返还，我觉得还是可以接受的。

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第1个回答 2011-10-09

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贵阳国贸广场只要有新员工进入商场工作,就必须缴纳500员服装押金+100...答：我以前在鲜花百盛上班，一进去就交300元的现金，发工资之后，直接在工资里扣500服装押金，然后退还之前交的300。到是没被收过培训费。不过离职的时候，这些钱都退还了的。如果收取押金真被告的话，劳动监督可以就收取押金这一项罚款这个单位所收取的押金每人2千元。但是，真被告了，他们也能找人摆平的。...

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