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问疑似职业病人的诊断医学观察期间的工资待遇
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第1个回答 2013-11-04
如果提供了劳动,按原工资水平支付,如果没有提供劳动的,按不低于最低工资标准的80%支付工资。
相似回答
疑似职业病病人
在
诊断
、
医学观察期间的
费用,由()承担
答:
分析:承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行
职业病的诊断
要求,是有用人单位承担费
疑似职业病观察诊断
期
工资
怎样发
答:
《中华人民共和国职业病防治法》规定:在疑似职业病病人诊断或者
医学观察期间
,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
疑似职业病人
观察期内,
工资
照发,但是法律上并没有规定怎么发。有的企业只发基本工资,有的效益好的单位就发全部。如果有争议,找劳动仲裁。
疑似职业病病人
在
诊断医学观察期间的
费用由谁承担
答:
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,
由用人单位承担124
。同时,用人单位还需要保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些规定是为了保障疑似职业病病人在明确诊断期间所应享受的权益。承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时,应当组织三名...
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