锅炉工提前退休问题

Question

父亲在A单位（现倒闭）从事锅炉工工作二十几年，后又在B单位从事锅炉工作2年（未签订合同，好像属于临时职工之类），今年55岁，去办理退休时，发现在A单位工作期间档案里有10多年的工种栏填的“工人”，而只有8年时间档案中填的“锅炉工”，根据相关规定要从事9年才可办理，工作人员认为年限不够不予以办理，到B单位开具相关证明，工作不予承认，这合法吗？
请问还其他办法吗？急~~~~~~~~~~~~~~
打错了！！上面是
"工作人员不承认相关证明有效，这合法吗？”

Answer 1

welcome211，不懂装懂是无耻的，丢人现眼是可以的

别胡说八道来混分了

回答楼主

对于特殊工种的工作年限只看档案记录的，填“工人”那种肯定是不算特殊工种的，而后来在另一个单位工作，没签合同，没转档案，档案没有记录，并且没有在当地劳动局备案（在劳动局备案了，就可以证明是特殊工种），所以不是通过B单位的一纸证明就可以要求认定的

现在基本上没有什么好办法可以解决了，A单位已经倒闭了，想补充资料改档案都没有可能性了

虽然只差一年，但是无法申请特殊工种认定了

Answer 2

只能按当地政策为准,毕竟每个地区的政策是有出入的.

建议你再次进行申请,补充材料比较好一点.

现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

Answer 3

办理程序
　　在达到规定的退休年龄前3个月，按如下程序办理：
　　(一)在职职工
　　1.职工向单位提出申请，填写《职工提前退休(职)审批表》(一式三份)；
　　2.单位及其主管部门审核同意后在《职工提前退休(职)审批表》上加具意见并盖章；
　　3.市属单位报市劳动保障行政部门委托的审核机构(市社会保险基金管理中心)审核。区及区属单位在职人员、外资、私营企业、民营、民办非企业的在职人员、个体工商户的雇主、雇员等在户籍所在区劳动保障行政部门申请，区劳动保障行政受理、初审并加具意见后，报市审核机构审核。
　　4.市审核机构根据有关规定进行审核，并在30个工作日内予以批复。对资料不全的，审核机构发出补充资料通知书，由单位或职工补充有关原始资料。单位或职工补充资料后，审核机构在30个工作日内予以批复。
　　5.经批准同意提前退休后，单位(包括私营企业、个体工商户)到同级社会保险经办机构办理参保人员减员手续、申领基本养老金手续。
　　(二)失业人员：
　　1.失业人员向户口所在区劳动保障行政提出申请，提交《失业证》及《劳动手册》，填写《职工提前退休(职)审批表》(一式三份)。
　　2.区劳动保障

Answer 4

事情是发生在什么时间啊？是不是发生在新劳动法以后。要是的话就应该按照新劳动的规定办理了。 建议你去咨询一下律师！