公务员工作几年后可以再考?

如题所述

具体规定是这样的:试用期的公务员不能参加公务员考试,满试用期但是没满最低服务年限(一般最低服务年限是5年)的,经过单位的允许也可以考试,满最低服务年限的,可以报考上一级别的公务员考试。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2009-09-11
公务员考试基本没有工作年限的限制 特殊的会在招考简章中注明的
第2个回答  2009-09-11
几年后都可以,具体限制看你报名时的职位上会写的
第3个回答  2009-09-11
5年
第4个回答  2020-12-21
但其实试用期辞职准确的说是申请取消录用资格,这个是可以的,取消录用资格后再考上公务员的,也不是绝无仅有,但就整体来说,还是一般和特殊的关系,不能用来指导全局。

1、根据新录用公务员试用期管理办法(试行)规定,有些情况不得提出取消录用申请。第十七条 新录用公务员有公务员法第八十一条第(二)(三)(四)(五)款规定情形的,不得提出取消录用申请。即在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的; 重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

2、试用期申请取消录用后,都必须到公务员局备案;

3、取消录用后,你的个人档案里会装进个人申请和取消录用批复等有关材料,假如你日后又考上了其他单位公务员,政审时会作为重要参考

4、你提出的取消录用理由必须合情合理且不能影响到下一次报考。如果你理由不充分,单位不会同意,硬辞职不干的话,轻则按考察不合格取消录用,重则会记入诚信档案,这些都会对你下次的政审产生不利影响。

公务员辞职后可以再考吗?想必大家已经清楚了,按照招考公告的规定,公务员辞职后在五年内是不能报考的。另外,辞职时,需要向任免机关提出书面申请,由任免机关予以审批。您可以多多思考再做决定,还可以公务员选调考试来改变自己的工作环境。 更多相关知识您可以咨询律图徐州律师!

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