你认为员工队伍的多样化会给管理者应用公平理论造成什么困难

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推荐答案 2016-07-14

在激励过程中，不同的被激励者之间常常会不自觉或自觉的把自己工作中所付出的代价与自己得到的报酬同别人进行比较，特别是把报酬与投入的比率和具有可比性的对象的报酬与投入比率进行比较，人们通常期望自己与别人付出同样代价的情况下，也能得到与别人同样的报酬，这就是公平理论的主要内容。因此，员工的多样化会影响员工对公平性的比较，不利于员工的激励。

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其他回答

第1个回答 2009-10-01

您好应该是文化兼容的问题吧希望上述回答对您有所帮助祝您好运！本回答被网友采纳

第2个回答 2009-10-02

员工的队伍的多样化...
具体指的是什么请明示...

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