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请问在劳动仲裁的时候上班有工资吗
如题所述
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推荐答案 2024-06-15
关于上班期间参加劳动仲裁的具体情况,可以依据《工资支付暂行条例》:第十条劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括:依法行使选举权或被选举权;当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议;出任人民法庭证明人;出席劳动模范、先进工作者大会;《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工作活动占用的生产或工作时间;其它依法参加的社会活动。
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您好,
请问在劳动仲裁
期间,公司是否有权利不给我发我应得
的上班工资呢
...
答:
您好。
只要您正常工作,单位就应当给您发放相应的劳动报酬
。单位不能因为员工申请劳动仲裁克扣员工之前正常工作而应得的劳动报酬。法律依据如楼下所列。您可以向单位索要,如果单位执意不给,那么在仲裁开庭时,您可以追加仲裁请求:即要求单位支付您正常上班的工资。
劳动仲裁
期间不
上班有工资吗
答:
法律主观:关于上班期间参加劳动仲裁的具体情况,可以依据《工资支付暂行条例》: 第十条劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间
,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括:依法行使选举权或被选举权;当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会...
劳动仲裁
,用人单位是否应该支付劳动者
在
仲裁或者诉讼期间
的工资
?
答:
劳动关系 非劳务关系,不是上一天就有一天工资的
。劳动关系存续就得支付工资,存在劳动关系,企业就是管理方应当 通知劳动者上班,不上班要解除,只有解除劳动关系企业才可以不支付工资。用人单位既不解除又不安排工作,不排除支付工资义务。 劳动关系不是劳务关系。 法定 仲裁 诉讼期间视为提供劳动。 劳...
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