第1个回答 2009-09-22
贵公司肯招聘应届生,实在很难得。
不过你也不是第一天开公司,难道从来没有找到过新人?
第2个回答 2009-09-22
就是跟着有经验的 人 学啊
年轻人有活力 应该很快适应的
第3个回答 2009-09-22
师傅带徒弟方式,年轻人热情高可塑性强,爱学习,但实践差,先要派到第一线学习一阵,公司人力部门要多做思想工作
第4个回答 2009-09-22
我觉得应该先教会他们为人处世和团队协作!先不要急于教他们技术或者业务知识,先学习企业文化,年轻人都心高气傲,应该要先收收心,呵呵!