预支工资是可以的，但要写好证明并叫员工签字。员工跟老板之间还是有一定的差异。要不然有一就有二。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2022-01-14
没钱花了找老板预支工资，按理说没毛病，但这样的员工应该是比较能花钱的那种，月光族，不到号工资就提前花没了。管老板要烟抽。做法不可取
第2个回答 2022-01-14
闲了找老板预支工资，没烟抽了，按时老板给烟，看见这种员工，你想说什么？我觉得还辞退闲了找老板预支工资，没烟抽了，按时老板给烟，看见这种员工，你想说什么？我觉得还是辞退他比较好，因为这样的人三观不正
第3个回答 2022-01-14
公事与人情不冲突啊
人情上先了解预支工资原因是什么，
如果是大手大脚，涉及赌，那就仅一次借个生活费，再告诉他如果在这样，就不用借了，直接离职。
如果是家里有意外，那可以预支
人情上先了解预支工资原因是什么，
如果是大手大脚，涉及赌，那就仅一次借个生活费，再告诉他如果在这样，就不用借了，直接离职。
如果是家里有意外，那可以预支
相似回答