• 所有问题

    • 打电话的时候明明有些条件不符合招聘人员的要求。他有病啊喊你出去面试。什么心态啊

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2017-11-08
    他才没病呢，他把你叫过去，一方面他有工作做，免得他的上司觉得他很闲。另一方面，也显得他这家单位门庭若市。追问

    哈哈哈聪明

    想来想去你这个答案最好

    我觉得他们好贱。耽误我时间干嘛

    觉得不适合在电话里说清楚被

    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2017-11-08
    看人品问题吧
    相似回答
    面试中,面试官最讨厌哪些行为?答：任何领导都不喜欢太世故的下属 ,这会让他不敢信任你,缺乏信任感,是工作配合上的大忌。 一个年轻人,在与年长者竞争时,“资历”是一个弱势,但“单纯”是一种优势,不要把它隐藏起来。 第二、高注重视“你还有什么问题”这个问题 有一次,我们在电话面试一个助理总监级别的人,面试最后按惯例问了候选人一个问题...
    有什么坑是职场新人一定不能踩的?答：1、不通过正规的渠道招聘人员 招聘是单位的一项重要工作，是企业形象的重要组成部分，一般单位对该项工作是非常重视的，会派专人通过正规的渠道招聘。但有些企业招聘时把单位着力包装，夸大事实，并以单位各种招牌、荣誉、待遇和发展前景蛊惑大学生，一旦大学生被其所诱骗上钩，则脸色突变，一幅我是流氓我...
    如果一个领导想让你走,他会表现出什么?答：1.领导不再主动找你如果在一个公司，领导不再主动找你，证明你有麻烦了。首先，不管领导找你是好事还是坏事，就怕领导不找你。我们日常工作中，很难避免与领导接触，领导也会时不时地找员工谈话，或者给他打打气，打打 "鸡血"。或者纠正一些工作细节，毕竟大部分的领导，都很清楚和员工沟通，为公司带来...
    大家正在搜
    相关问题
    大学生常见的就业心理问题有哪些
    如果我要去一个公司面试,在去之前,我需要了解这个公司的哪些方...
    我是一名应届毕业生，最近有应聘面试，是不是面试的时候穿西装很...
    alibaba打电话约我面试，我应该怎么准备？
    对于招聘中没有被录取的求职者,到底要不要通知他们？你觉得要不...
    急！！如何做好一个工艺设计员，面试的时候要注意些什么？100...
    事业单位结构化面试试题及答案？
    应届毕业生找工作需要注意那些？