• 所有问题

    • 当月员工工资不发作为企业欠帐,按季度发放怎么做账

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2016-03-14
    当月还是要计提工资，作分录
    借：管理费用（销售费用，生产成本等）
    　　贷：应付职工薪酬--工资
    下月作同样分录
    第三个月按季发放时，先作同样分录，再补记一笔
    借：应付职工薪酬--工资
    　贷：银行存款　（三个月累计数）
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    团队绩效考核方案答：2、核查员不定时对以上行为进行抽查,抽查中一旦发现职员有以上违纪行为,严格按公司相关制度处理。 3、职员违纪行为考核作为一项常规考核指标,列入各部门月度工作目标(计划),部门内每出现1人次的职员违纪行为,从当月部门团队绩效得分中扣除1分。 七、总经理特别奖励: 经理认定表现特别高效部门,可在综合得分基础上另行加...
    太原矿山机器有限公司总经理孟涛简介?答：但我们更要清醒地认识到工作中存在的问题和不足,认识到企业所面临的困难和压力:一是我们应对市场变化、价格调整、交货进度、质量性能等反应迟缓,紧抓市场机遇的能力有待提高;二是资金回笼仍然是制约我们上总量的主要瓶颈;三是公司的产品质量和成本控制还有待加强;四是面对新形势,我们与时俱进、开拓创新力度还须加强,...
    大家正在搜
    欠员工工资不发怎么办员工离职公司不发工资怎么办公司不发季度奖怎么办企业不发年终奖怎么办辞职后工资不发怎么办正常离职公司不发工资怎么办公司12月辞退员工不发年终奖季度奖不发违法吗年终奖可发可不发么
    相关问题
    企业按季度发工资,每月如何做帐
    员工工资没发怎麽做账
    公司财务不发工资。。。
    应付工资借方有余额，请问下季度做账时是不是把余额计提，然后发...
    小规模会计可以季度结帐吗?因公司小业务不多，可以按季度结帐吗...
    补发工资怎样做帐
    发季度优秀员工奖金报销时候如何做账
    工业成本中，上月工资是计入当月成本还是下月，上月工资下月现金...