有法律规定公司在员工离职后可以扣押员工工资的么？

Question

如题所述

Answer 1

没有法律规定，但是。有合同规定。你和公司之间签订的劳务合同。你离职就应该结算完工资的。为什么不给你结算应该考虑是否你违反了公司的规定给公司造成了损失这样公司以金融手段？来控制你的。行动方式。

劳务维权。

你可以向12333举报进行维权。因为各地的人社部门。都有自己的人事监督大队。他们专门为劳动者进行撑腰。以制裁个公司故意拖欠工资拿工资来要挟对方的步伐方式。用法律维护自己的权益。祝你好运。

Answer 2

按照劳动法的有关规定，劳动者辞职必须提前一个月提出书面申请。如果按程序办理辞辞职手续的，用人单位就再无权扣除。劳动者对用人单位处理不服，完全可向仲裁委提出仲裁，或直接向法院起诉。

Answer 3

没有这样的规定。员工离职后，应当及时算清工资后走人，公司无权扣押离职员工的工资。网友建议，仅供参考。祝你好运！

Answer 4

员工在离职后，公司会把所有员工的工资给算清楚，他们会在每月发工资的时候打到员工的卡里面，并不是当时结算的。

Answer 5

法律有规定公司可以扣押员工，但分情况。比如你的社保个人部分；缴税；你给公司造成了损失，公司要求你赔偿，但这个有比例限制；还有如果约定了服务期，而你服务期未满的话，单位也可以要求你支付赔偿金。