员工请丧假未获批强行休假被辞退，法院裁定公司违法，你怎么看？

Question

如题所述

Answer 1

有一位男子在父亲过世后想向公司请丧假回家奔丧，没想到却遭到了公司的拒绝，因此男子只能强行休假，公司也借此炒掉了这名男子。男子不服将公司诉诸法院，法院也是判这家公司违法，我认为法院的判决十分公正，因为员工请假有正当的理由，公司不应该借此机会炒掉员工，作为公司应该营造一种家的氛围。

一、员工请假有正当的理由

父母离世是人生中的大事，作为子女理应送父母一程，毕竟父母把我们带来到这个世界，我们就应该送他们离开。因此这位员工请假有非常正当的理由，作为公司应该通过员工的请假，而不是拒绝员工请假，导致员工只能被迫强行休假。公司这种做法实在是太不人性化了，因此也引来了不少网友的抨击。

二、公司不应该借此炒掉员工

这家公司仅仅因为员工强行休假就炒掉员工实在是太过分了，因为员工并没有工作上的过失，本来员工请假也是正当权利，而这家公司以此为借口炒掉了员工，这样的行为也是违反了法律。这则新闻也提醒了各位打工人在自己的利益被公司侵犯时应该应该站出来维护自己的合法权益。

三、公司应该营造家的氛围

员工们每天除了家就属呆在公司的时间最长了，所以作为公司应该营造家的氛围，让员工感受到公司的温暖，这样员工才愿意长久的在公司待下去。如果一家公司毫不讲人情，只顾利益不考虑员工的需求，那么相信很多员工对这样的公司都没有归属感，那么一旦有好机会他们就会选择离开，所以希望这家公司的经营者能够反省一下自己的行为。

各位读者，你们又有怎样的看法呢？欢迎在评论区里留言讨论，期待你们的精彩发言哦。

Answer 2

我认为法院做的非常对，公司的做法实在是令人寒心，真的不把打工人当人。

Answer 3

我认为法院判决对，因为员工的这一请求也是情理之中的，然而公司却无情拒绝。

Answer 4

从人道主义来看，丧假应该是可以获得批准的，法院裁定公司违法是有情可原。

Answer 5

支持法院的裁定，这种公司因为员工请丧假就把人家辞退，一点人情味也没有。