领导脾气大，但是你也不能意气用事。领导让你滚，但是他不能随意开除你。开除一个人员工，除非是员工触犯了相关法律法规或者给公司造成了重大损失；否则，随意开除员工是要支付补偿金的。
你不能一走了之，而是继续上班。如果实在受不了公司，可以提出辞职。但是自己辞职总是有些亏，如果脸皮厚的话，就跟他们耗着，耗到他们辞退你为止，这样可以拿到一笔丰厚的补偿金
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第1个回答 2021-08-22
这种情况下如果你对这份工作是比较满意的，还是建议能找公司其他领导或者HR进行和解，毕竟都是一时气头上的话，领导也需要找台阶下。但不排除故意希望辞退的情况。如果最终无法与公司配合你可以二步走：首先与公司人事沟通，如果无法在公司做下去希望得到公司补偿，一般人事都比较了解劳动合同法是偏向保护员工的权益的；如果公司所有人的态度都很强硬可以申请劳动仲裁。员工自己主动离职是不存在经济补偿的情况的。
第2个回答 2021-08-23
直接走了之后首先需要调整好心态，不要把这件事太放在心上，因为领导通常都是对事不对人，可能事情真的没有做好，所以之后要想办法补救一下，证明你的能力是没问题的。
第3个回答 2021-08-22
那你这样说，我肯定是不好的呗，还有就是这个矛盾是因何而起的呀？如果你还想继续在这个单位待下去，那你肯定要向领导道歉呀，写一份检讨书啊之类的。否则闹得这么僵，让领导下不来台，想回去也是特别难的。
第4个回答 2021-08-22
都是意气用事，都需要冷静一下，领导有错，他是不能随便开除员工的，都是要正常程序的，明天你就去上班，如果真心不想在这里干了，那就辞职，用不着看那个没有修养的领导的脸色，支持你。本回答被网友采纳
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