第1个回答 2020-11-04
1. 让定期审视自我成为习惯
生活中，总有一些Moment让我们觉得感人至深，意义非凡，例如流星划过，皓月当空；例如面朝大海，春暖花开；例如跨生日，跨春节，跨新年……在这些充满仪式感的时刻，我们总是想要做一些充满仪式感的事情，忍不住想要审视自己的过去，规划未来的人生。然而过了一个季度看着尚未开始的新年计划，我们不曾继续当初的自我剖析，也自觉放弃了对未来的追赶，停留在自己的舒适圈里，日复一日又一季又一年。2. 合理分配工作内容，谨记要事第一原则
定期的、客观的审视让我们对自己有了足够的了解，独立的判断。但不再人云亦云亦非特立独行，而要是根据自己的实际情况和兴趣特长，去做自己认为正确的或者有意义的事，定义自己的成功。
3、生活工作难平衡？一份周计划很有必要
当列出计划时，需要立即把计划的事情放入具体的日程表中。一个月的审视周期太长，不好调整；每天又太琐碎，容易失去重点。所以我建议大家用周计划的形式来记录。
生活中，总有一些Moment让我们觉得感人至深，意义非凡，例如流星划过，皓月当空；例如面朝大海，春暖花开；例如跨生日，跨春节，跨新年……在这些充满仪式感的时刻，我们总是想要做一些充满仪式感的事情，忍不住想要审视自己的过去，规划未来的人生。然而过了一个季度看着尚未开始的新年计划，我们不曾继续当初的自我剖析，也自觉放弃了对未来的追赶，停留在自己的舒适圈里，日复一日又一季又一年。2. 合理分配工作内容，谨记要事第一原则
定期的、客观的审视让我们对自己有了足够的了解，独立的判断。但不再人云亦云亦非特立独行，而要是根据自己的实际情况和兴趣特长，去做自己认为正确的或者有意义的事，定义自己的成功。
3、生活工作难平衡？一份周计划很有必要
当列出计划时，需要立即把计划的事情放入具体的日程表中。一个月的审视周期太长，不好调整；每天又太琐碎，容易失去重点。所以我建议大家用周计划的形式来记录。
第2个回答 2020-11-04
一】不要被颓废同事洗脑，不要跟“混日子”同事做朋友
虽然说“是金子在哪儿都发光”，但是我不得不提醒大家“环境很重要”，尤其是自我意识还不稳定的阶段。我用我亲身经历，给你们验证一下，我今年30多了，我们一起入职的6个人，4个“有自己小宇宙”，从不参与办公室勾心斗角的人。其中一个广告部的男生成了某知名广告部副总，我在家带孩子兼职写专栏，另外一个姐姐现在是某券商新媒体部主编，分到摄影部的男生现在是微电影导演（作品在视频网站播放）私下有个做新婚微电影的小公司。可是当年跟着办公室大姐搞排挤、逛街、做指甲、陷害同事、织毛衣、看韩剧、攀比衣服首饰的两个姑娘，一个结婚后当全职太太离婚后又找工作做一个月几千块钱的复印贴发票的杂活儿，一个一直在公司做复印发文具的杂活儿。
如果你把心思放在办公室政治上，这个公司破产了或者你离职了，你什么都带不走。可是如果你把心思放在自己身上，这些技能就是你的，你随时都能带走。
虽然说“是金子在哪儿都发光”，但是我不得不提醒大家“环境很重要”，尤其是自我意识还不稳定的阶段。我用我亲身经历，给你们验证一下，我今年30多了，我们一起入职的6个人，4个“有自己小宇宙”，从不参与办公室勾心斗角的人。其中一个广告部的男生成了某知名广告部副总，我在家带孩子兼职写专栏，另外一个姐姐现在是某券商新媒体部主编，分到摄影部的男生现在是微电影导演（作品在视频网站播放）私下有个做新婚微电影的小公司。可是当年跟着办公室大姐搞排挤、逛街、做指甲、陷害同事、织毛衣、看韩剧、攀比衣服首饰的两个姑娘，一个结婚后当全职太太离婚后又找工作做一个月几千块钱的复印贴发票的杂活儿，一个一直在公司做复印发文具的杂活儿。
如果你把心思放在办公室政治上，这个公司破产了或者你离职了，你什么都带不走。可是如果你把心思放在自己身上，这些技能就是你的，你随时都能带走。
第3个回答 2020-11-04
、 记录
想到的事情要随时记录，领导吩咐的，同事需要配合的都记录好事情以及需要完成的时间点，并不断的去更新以及及时反馈。
二、跟进。
被安排的事情要及时跟进好，并不断修复，完善时间点。
三、需求确认。
接到任务的时候，不能盲从，要结合自身实际，量力而为。能做的就接，不能做的要耐心解释，说明原因，如果需要配合等支持，也要及时提出。另外，要接的话也要弄清楚具体需求，了解需求提出人的意图，别弄错了。
四、计划
需求确认之后要制定规则计划，把计划进度拆分。何时开始，何时结束，各项工作的时间点。
五、 总结
做完一个事情，需要总结经验教训，这次做的成绩如何，好的地方是什么，不好的地方是什么。后续的改进办法是什么，预计提升效果到什么程度。
六、 终生学习
全面学习，与时俱进，不断适应工作，提升自己。学习的方法包括网上自学，和朋友交流，拜师学艺，报名课程等等。
七、坚持
每个人都有自己的难处，我们需要不断克服，坚持，以此达到效果。
八、对标
我们每个人都要有理想，找到一个好的方向，找到一个竞争对手，然后做出计划，坚持下去，去超越，去达到。
想到的事情要随时记录，领导吩咐的，同事需要配合的都记录好事情以及需要完成的时间点，并不断的去更新以及及时反馈。
二、跟进。
被安排的事情要及时跟进好，并不断修复，完善时间点。
三、需求确认。
接到任务的时候，不能盲从，要结合自身实际，量力而为。能做的就接，不能做的要耐心解释，说明原因，如果需要配合等支持，也要及时提出。另外，要接的话也要弄清楚具体需求，了解需求提出人的意图，别弄错了。
四、计划
需求确认之后要制定规则计划，把计划进度拆分。何时开始，何时结束，各项工作的时间点。
五、 总结
做完一个事情，需要总结经验教训，这次做的成绩如何，好的地方是什么，不好的地方是什么。后续的改进办法是什么，预计提升效果到什么程度。
六、 终生学习
全面学习，与时俱进，不断适应工作，提升自己。学习的方法包括网上自学，和朋友交流，拜师学艺，报名课程等等。
七、坚持
每个人都有自己的难处，我们需要不断克服，坚持，以此达到效果。
八、对标
我们每个人都要有理想，找到一个好的方向，找到一个竞争对手，然后做出计划，坚持下去，去超越，去达到。
第4个回答 2020-11-04
良好的工作习惯 ，计划是工作总目标的任务分解历程，它反映的是一个人对工作的有序程度。 对于自已的工作，不管是学习上的，还是实际的工作内容，都应该学会做计划，大计划与小计划，月计划与周计划，周计划与天计划等，计划好的工作内容，就象一种承诺，养成良好的计划习惯，然后按步聚有序的进行，对项目目标的达成起着很重要的作用，明确工作内容，要学会处理工作中的轻重缓急关系 ，找清重要的本职工作优先级，分清主次。 在工作中一定要学会回馈，在执行一项工作时，在必要的时间点要，都应该有反馈给相关的人员，比如领导，客户，理由很简单，你的工作任务并不是你一个人孤立的关心与执行，你应该考虑到其实你的工作还在一堆的人都是在关心的。主动与被动，对人与事产生的效果决对是不一样的，我们都应该主动面对自已的工作与困难，在工作中，遇到困难与不理解是难免，但我们要学会主动去化解，在困难面前千万不要逃避，主动面对与解决问题，成长会很快。 养成良好的工作习惯及时总结 ，对每天工作情况的记录和总结。写工作日志，可以让你及时的记录下每天的工作事项，清楚的知道自己每天的工作内容。可以使自己清楚的知道了一天的工作内容，进而可以及时的发现并了解到还有那些工作做的不够，需要及时改进和提高。 把自己能预想到的第二天应该的工作和该处理的问题简单列出来，使自己在第二天的第一时间解决掉这些事情，形成了严谨的工作作风，培养自己有计划有目的的工作习惯和能力。看的更远，想的更深，飞的更高
第5个回答 2020-11-04
有哪些优秀的工作习惯值得学习。嗯，早晚五分钟，十分钟收理工作。不断扩展进步。让自己也更优秀。一定要按时上下班上班时认真的工作。
有哪些优秀的工作习惯值得学习。嗯，早晚五分钟，十分钟收理工作。不断扩展进步。让自己也更优秀。一定要按时上下班上班时认真的工作。有哪些优秀的工作习惯值得学习。嗯，早晚五分钟，十分钟收理工作。不断扩展进步。让自己也更优秀。一定要按时上下班上班时认真的工作。有哪些优秀的工作习惯值得学习。嗯，早晚五分钟，十分钟收理工作。不断扩展进步。让自己也更优秀。一定要按时上下班上班时认真的工作。有哪些优秀的工作习惯值得学习。嗯，早晚五分钟，十分钟收理工作。不断扩展进步。让自己也更优秀。一定要按时上下班上班时认真的工作。有哪些优秀的工作习惯值得学习。嗯，早晚五分钟，十分钟收理工作。不断扩展进步。让自己也更优秀。一定要按时上下班上班时认真的工作。
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