管理沟通的考试题目大神们帮帮忙

一、 名词解释 1. 编码 2. 沟通语义问题 3. 人际沟通 二、 简述题 1. 组织外部沟通的对象有哪些 2. 简述主管的职责 3. 如何杜绝办公室里的谣言 三、 论述题 1.试述演讲结束语的艺术 2.有的员工有一定能力,但较傲,令你反感怎么办?

1编码=鞭马,性趋向问题,喜欢SM马 2 沟通语义问题=沟通的语义问题,通俗来说就是通阴沟的意思 3. 人际沟通,阴沟是靠人来通的嘛,不做太多解释 1. 组织外部沟通的对象有哪些=从本人学过的组织行为学内的观点来看,把社会分为两种,组织及个人,所以组织外部沟通的对象就是个人 2. 简述主管的职责-主管就是老板的走狗,帮助老板剥削员工,给员工没好日子过,可以说是人中致贱的那一类 3. 如何杜绝办公室里的谣言-方法有很多,我这里就举些例子,最简单的方法,把员工都辞退了。最高科技的方法,安装窃听器,领导得到证据后往死里克扣员工工资。最花钱的方法,在员工与员工之间砌一道墙,完全阻隔员工的交流。最国际的方法,雇佣各个国家的员工,大家没有共同的语言基础就不会出现谣言。最牛B的方法,顾一群弱智来上班,后面就不用我说了吧。 1.试述演讲结束语的艺术-最大的艺术就是忽悠人! 2.有的员工有一定能力,但较傲,令你反感怎么办?很简单,抽他,抽不过他的话就再找几个人一起抽他!
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