第1个回答 2019-02-03
不要太好说话。如果你没有脾气、没有禁忌、没有底线，对谁都温顺，对每个人都很照顾，久而久之，人家就觉得怎么对你都无所谓了。你要适当拒绝别人的要求。不要对每个人热情。如果你不能够识别你在别人心中的地位和别人在你心中的地位，对每个人都太热情或太冷淡，就会越来越得不到关注。如果你本身就是个充满着负能量的人，朋友当然不愿与你相处，如果你充满阳光积极向上，那么你的“存在感”自然会增强。有书君觉得好好经营自己的生活是最当紧的事，记得要时刻自信，挺胸抬头地走路，遇到熟人记得声音洪亮地打招呼，如果你觉得害羞，那可以先从一个微笑开始。经营好自己的生活，朋友就会越来越多，你的笑容越来越多，“存在感”自然就会越来越强。
第2个回答 2019-02-03
1. 每天主动和人打招呼。 在我们刚进入职场的时候，前面半个月，如果可以的话最好是一个月，在这个时间，我们每天尽量提早15分钟到公司，这样有两个好处，首先可以给领导同事，留下好印象。 另外，我们到了，可以每天都可以和其他的同事打招呼，大宝天天见，即使不知道你名字，至少人是认识的，对你后期和其他同事配合也方便。可以说是百利而无一害。 当然我们打招呼的时候呢，最好是能说明咱们是谁，是什么部门的，这样显得有礼貌，别人也才不会感觉突兀，而且还能增加认识。
2. 遇到问题，咱们要懂得请教同事。 首先咱们要端正我们的思维，就是我们要认识的，在工作中遇到问题是很正常不过的事情。 因为这么多年的职场下来，我发现新人常常会有一个问题，他们遇到问题不懂得解决，又不去请教别人，自己闷着，问题长期没有解决。导致消极的情绪，逃避问题，甚至产生了抱怨。这是一个错误的选择。 遇到问题，我们正面勇敢面对问题，了解问题的根源，从源头上解决问题，这是我们的主要思路。当然我们自己经验还比较浅的时候，可能也需要别人来帮我们厘清问题的根源。
一般情况下，同事对于新员工还是比较和善的，只要咱们态度好点，请教的时候，可以给同事带点吃的喝点，这样也能表示咱们的态度，而不是随便空口就问，对吧。当我们克服了困难，解决了问题，当以一个类似的问题出现的时候，你就知道如何去解决了，这样你的自信心就更足了，并且解决了一个问题，你会有新的感悟，新的成长，不要被问题吓到，同样遇到问题，你克服了，别人没克服，你就比别人优秀，你就比别人突出。
3. 不要一个人吃饭。 在我们刚入职一个公司的时候，暂时不要一个人吃饭，一个人吃饭，代表着什么不合群，当然你可能会反驳我，优秀的人，都是孤独的。 但是请不要忘记，孤独的人，也可能是孤僻的。 为什么不建议你一开始的时候就一个人吃饭，因为新进入一个职场，和同事一起吃饭，能够更快的融入到这个小集体当中。聊聊小八卦，听听小娱乐，都是一个放松，增加粘性的过程。 为什么常说，很多生意是在酒桌上谈成的，也是这个原因，彼此放下了芥蒂，自然熟悉。
人是社交性的动物，是有交流的需求的，在工作中难免遇到问题，不愉快的事情，也可以借着吃饭的时候请教，因为在这个时间段，大家都是比较放松的，可以帮助放松，舒压。
总而言之，新进入一个公司，我们做好三点就能快速和同事打成一片。 主动打招呼，多问问题，不要一个人吃饭。
第3个回答 2019-02-03
生活中，大家都夸你温柔。在别人难过伤心的时候，你总能适时的给出温暖，在别人有困难的时候，你总是第一时间给予帮助。你很坚强，有了事情从不麻烦别人，明明很难过，总是笑笑说“我没事。......"
职场
工作中，同事说你勤劳，工作积极，态度认真。老板夸你实在，你办事，他放心。自己的工作自己完成，顺便帮助别人完成他的那一部分。
但是......
在你跟朋友出去的时候，你总是觉得被忽视，用大家常说的一句话说”蹲下来系个鞋带，抬头发现，ta们已经说说笑笑走远了。好不容易插一句话，却发现根本没有人接......
为什么你会被忽视？为什么没有存在感？
是因为你的人品不行吗？不。是因为你的长的不好看吗？不。
那么，到底为什么？为什么会被忽视？为什么你会没有存在感？
因为你活在自己的世界里。不懂得去向别人求助。甚至别人提出给你帮助的时候，你拒绝了对方。这样会让别人觉得你不需要他，让他感觉他的存在对你没有任何意义。慢慢的就会疏远你。因为你拒绝的，不仅是一次别人的善意，更是别人想靠近你的心。
因为你没有知心朋友。想想看，你有多久没有跟人推心置腹的聊天了？有多久没有一群人放肆的笑，放肆的玩了？你不记得了......一个人默默的走了太久太久，很多事情，都忘了。虽然你感觉对身边的人都很好，但是你没有真正的融入他们的圈子里，也没有让他们真正的走进你的世界里。那么，问问自己，凭什么，你非要把人家称作朋友？
因为你不爱自己。你受了委屈，你逞强，你倔强，你尽量照顾别人的感受，却让自己不断的受伤......
因为你没有气场。因为你不想引人注目。你只想安安静静的生活，不想出任何风头。却在心理希望大家多在乎你一点，但是，可能吗？
因为你没有特点。没有个性。因为你从没有发现过自己，你把自己定位为一个乖角色。没有脾气，没有禁忌，没有底线......什么都没有。这样让身边的人形成了一个思维定式“他啊，怎么样都无所谓，不用管他，我们先管我们......"回想一下，是不是这样呢？
所以啊，为什么要那么在意别人的感觉呢？要先爱自己，多关心自己，敢于表达自己的想法，开心的去接受别人的好意和帮助，主动的去走进别人的世界，不要怕制造麻烦。
努力的做出自己，活出自己的风采。
你若盛开，蝴蝶自来。
第4个回答 2019-02-03
你感觉自己存在感低，是因为你的平时做事为人和别人不一样，其实有很大的羡慕在里面，你羡慕别人一起出去，为什么别人不叫你呢？应该是你自身的原因吧，你是不是不合群，总是特立独行，是不是家里穷，从来也没为别人买过单或者是你太有钱，和别人玩不到一起，还是，别人说什么你的嗤之以鼻，从来没在意过别人的表现，其实，你不需要和别人一起玩，你只要自己强大起来，有自信，有财富有气质，有好形象，别人会主动去找你的，你若盛开，蝴蝶自来，临渊羡鱼，不如退而结网
第5个回答 2019-02-03
那是你自己还不够强大，还没有到别人需要你，或者需要你的资源的地步，只有让你自己不断的变大变强才有机会去增加自己的存在感，另外这个也不用太在意了，过好自己的生活也是一种态度，不用太在意别人怎么看你！