人力资源助理属于那个职系

如题所述

一般来说, 人力资源助理的具体工作要看各个公司的分工情况.下面列举了一位典型的人力资源助理的岗位职责:

1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料;

2、了解相关的劳动用工等人事政策及法规;

3、负责公司员工社会保险、住房公积金的相关事宜办理工作;

4、负责公司招聘方面的相关工作,如简历的初步甄选、面试通知等,办理员工入离职等手续;

5、协助组织安排对员工的培训;

6、办理员工工作居住证等事宜;

7、协助人力资源部日常工作的开展。
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